(Washington, DC) – Hoy, la Senadora de EE. UU. Patty Murray (D-WA) anunció que ha trabajado para incluir varios proyectos críticos de capacitación de la fuerza laboral del estado de Washington en el proyecto de ley de Trabajo, Salud y Servicios Humanos, Educación y Agencias Relacionadas (LHHS) de 2010 . El Senador Murray es un miembro senior del Subcomité de Asignaciones de LHHS y ayudó a aprobar el proyecto de ley de ese Subcomité hoy. El proyecto de ley será considerado por el Comité de Asignaciones en pleno a finales de esta semana.
“En estos tiempos económicos difíciles, es más importante que nunca garantizar que nuestros trabajadores tengan las habilidades que necesitan para competir en la economía del siglo XXI”, dijo la Senadora Patty Murray. "Esta financiación apoyará proyectos que ayuden a los empleadores en industrias clave como la atención médica a obtener los trabajadores que necesitan para prosperar y que ayuden a nuestros trabajadores a obtener la capacitación y las habilidades que necesitan para tener éxito".
Aprendizaje a distancia basado en el lugar de trabajo para trabajadores con bajos salarios y habilidades: $850,000
El Senador Murray trabajó para incluir este financiamiento que permitirá a la Junta Coordinadora de Educación y Capacitación de la Fuerza Laboral del Estado de Washington establecer seis laboratorios regionales de aprendizaje para la distribución en el lugar de trabajo de educación y capacitación postsecundarias para trabajadores adultos con bajos salarios en el estado de Washington.
Los socios del proyecto crearán un marco estatal para ampliar la entrega de oportunidades de educación y capacitación a los trabajadores adultos de bajos ingresos.
“Lo que a menudo se pasa por alto en nuestro esfuerzo constante por crear una fuerza laboral competitiva es la complejidad de hacer que la educación y la capacitación sean más accesibles para nuestros trabajadores menos calificados, quienes deben superar enormes barreras para asistir a un entorno de aula tradicional”, dijo David Harrison, presidente de Workforce. Coordinadora de Capacitación y Educación. “Para ser competitivos en el siglo XXI, debemos utilizar mejor nuestras nuevas tecnologías para brindar esa capacitación donde sabemos que nuestros trabajadores pobres deben estar todos los días: el lugar de trabajo”.
Asociación de capacitación de SEIU Healthcare NW: $250,000
El Senador Murray trabajó para incluir estos fondos que proporcionarán a la Junta Estatal de Universidades Comunitarias y Técnicas de Washington los recursos que necesitan para ayudar a brindar capacitación, apoyo en el trabajo y servicios de desarrollo profesional en el sistema de atención a largo plazo en el estado de Washington.
The Training Partnership es un fideicomiso de capacitación para la administración de trabajadores que brindará capacitación de calidad, apoyo en el trabajo y tutoría, y servicios de desarrollo profesional para 30,000-50,000 trabajadores de atención domiciliaria en todo Washington, un estado que ha cambiado su sistema de atención a largo plazo. desde la atención institucional hasta los servicios domiciliarios y comunitarios.
La Asociación de Capacitación, en cooperación con un consorcio de colegios comunitarios y una red de grupos de partes interesadas, ofrecerá un nivel más alto de capacitación y carreras profesionales en el cuidado de la salud a través de un programa de aprendizaje.
“Mucha gente percibe que la prestación de cuidados es un 'trabajo sin futuro'”, dijo David Rolf, presidente de SEIU Healthcare NW Training Partnership. “La Asociación transformará estos trabajos en una carrera sostenible de elección al ofrecer capacitación de calidad, apoyo y la oportunidad de avanzar a más de 50,000 trabajadores de atención a largo plazo en el estado de Washington”.
Camino al aprendizaje: $200,000
El senador Murray trabajó para incluir esta financiación que permitirá al Consejo Laboral del Estado de Washington, AFL-CIO, apoyar la creación de un camino para que los jóvenes accedan a programas de formación de aprendices en industrias de alta demanda en todo el estado de Washington.
Este proyecto proporcionará capacitaciones en el servicio en regiones separadas de Washington para exponer a los consejeros profesionales, educadores profesionales y técnicos y otros a las oportunidades disponibles a través del trabajo remunerado / oportunidades de capacitación del sistema de capacitación de aprendizaje conjunto de Washington.
“El estado de Washington está en condiciones de crear miles de nuevos empleos verdes”, dijo Rick S. Bender, presidente del Consejo Laboral del Estado de Washington, AFL-CIO. "Si no capacitamos a la fuerza laboral necesaria hoy, perderemos esta oportunidad en los próximos años".
El senador Murray también incluyó los siguientes proyectos en el proyecto de ley de gastos de LHHS:
Creación de una fuerza laboral competitiva de gestión de la cadena de suministro - Highline Community College: $100,000
Apoyar la creación de empleo en el sector del comercio internacional, el transporte y la logística mediante la mejora de la imagen del comercio internacional y la sensibilización sobre las oportunidades de carrera y formación que conducen a trabajos asalariados familiares.
Instituto Comunitario Agrícola Vocacional - Centro de Industrialización de Oportunidades (OIC) de Washington: $150,000
Proporcionar capacitación laboral y de seguridad y salud a 600 trabajadores agrícolas en 14 condados del estado de Washington.
Alianza Regional Inland Norwest para el Desarrollo Sostenible - Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Área de Spokane: $250,000
Apoyar los esfuerzos integrales de planificación regional para abordar los desafíos de la fuerza laboral del área de Spokane.
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