Muchos veteranos que regresan están aprendiendo esas habilidades
obtenidos en el ejército no siempre conducen a trabajos sin licencia
y certificación.
Más del 27 por ciento de los veteranos de 20 a 24 años están desempleados, dijo la Senadora Patty Murray, (D-Wash.)
“Eso es más de uno de cada cinco de los héroes de nuestra nación
que no pueden encontrar un trabajo para mantener a su familia, no tienen ingresos
que les brinde estabilidad y no tengan trabajo que les brinde la
la autoestima y el orgullo que son tan importantes para su transición a casa ".
En una audiencia sobre el problema recientemente en
Washington, el senador Richard Burr (R-NC.) Dijo que el gobierno federal ha
programas para ayudar a los veteranos a encontrar trabajo, pero quizás demasiados.
Hay 47 programas separados administrados por nueve agencias federales a un costo combinado de $18 mil millones, dijo.
Raymond Jefferson, subsecretario de trabajo de
veteranos, empleo y formación, dijo que se está llevando a cabo una revisión de la
Clases y talleres del Programa de Asistencia para la Transición que se supone
preparar a los miembros del servicio que se separan para trabajos civiles.
Jefferson reconoció gran parte de la información.
proporcionado en las clases de TAP está "desactualizado" y no se adapta al individuo
necesidades de los participantes.
"No hay personalización para las necesidades de un individuo o la preparación para el empleo", dijo.
- Chicago Sun-Times
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