(Washington, DC) - Hoy, la senadora estadounidense Patty Murray pronunció un discurso en el Senado en apoyo de la “Ley de voto para contratar héroes”, una legislación integral bipartidista, bicameral que reduciría la tasa de desempleo entre los veteranos de nuestra nación. Este proyecto de ley combina disposiciones de la Ley de contratación de héroes del senador Murray (S. 951; Informe #112-36), Ley de Oportunidad de Trabajo para Veteranos del Representante Miller (HR 2433; Informe #112-242) y créditos fiscales para veteranos en un paquete integral que atacará agresivamente la tasa inaceptablemente alta de desempleo de veteranos. La senadora instó a sus colegas a aprobar esta importante legislación antes del Día de los Veteranos.
"Todos los días leemos sobre el aumento vertiginoso de las estadísticas de suicidios, los problemas de abuso de sustancias e incluso el aumento de la falta de vivienda entre la generación de veteranos posterior al 11 de septiembre". Dijo el senador Murray. “Y si bien hay muchos factores que contribuyen a estos desafíos, el hecho de no darles a nuestros veteranos la confianza en sí mismos, la seguridad financiera y la dignidad que proporciona un trabajo a menudo juega un papel crucial. Así que en este Día de los Veteranos debemos redoblar nuestros esfuerzos para evitar los errores que les han costado caro a nuestros veteranos y que han pesado en la conciencia colectiva de esta nación ”.
Lea el texto completo del discurso a continuación:
"Sres. Presidente, he venido a la palabra hoy para discutir la Ley de VOTO para Contratar Héroes, una enmienda para que los veteranos de nuestra nación vuelvan a trabajar, sobre la cual votaremos mañana, en la víspera del Día de los Veteranos.
“El verdadero significado del Día de los Veteranos es recordarnos a nosotros mismos que debemos cuidar de los veteranos conectados con el servicio y sus familias. Esta enmienda hace eso.
“Ahora, señor presidente, todos nos damos cuenta de que esta cámara ha tenido su parte de desacuerdos y discordia últimamente.
“No es ningún secreto que estamos profundamente divididos sobre una serie de cuestiones económicas y políticas que enfrentan los estadounidenses promedio en este momento.
“Pero este es un tema sobre el que nunca deberíamos estar divididos.
“He servido en el Comité de Asuntos de Veteranos del Senado por más de 16 años y puedo decirles que los veteranos nunca han sido un tema partidista.
“Todos hemos hecho una promesa a aquellos que se han inscrito para servir.
“Y todos debemos conservarlo.
“Es por eso que me ha complacido tanto trabajar para elaborar esta enmienda de una manera integral y bipartidista.
“Esta enmienda trae todas las ideas a la mesa: Republicanas y Demócratas, Cámara y Senado, las del Presidente y los miembros del Congreso.
“Y utiliza todas esas ideas para abordar uno de los problemas más abrumadores e inmediatos que enfrentan los veteranos de nuestra nación: encontrar trabajo.
"Sres. Presidente, en este Día de los Veteranos, después de casi diez años de guerra, casi un millón de veteranos estadounidenses estarán desempleados.
“Es una crisis que enfrentan con casi 13 millones de otros estadounidenses, pero para nuestros veteranos muchas de las barreras al empleo son únicas.
“Eso es porque para aquellos que han usado el uniforme de nuestra nación - y particularmente para aquellos jóvenes veteranos que han pasado la última década siendo transportados de ida y vuelta a zonas de guerra al otro lado del mundo: el camino a casa no siempre es fácil. La burocracia suele ser larga. Y la transición del campo de batalla al lugar de trabajo nunca es fácil.
“Con demasiada frecuencia hoy en día nuestros veteranos son abandonados por sus compañeros que no hicieron los mismos sacrificios por su nación en un momento crítico de sus vidas.
“Con demasiada frecuencia no se dan cuenta de las habilidades que poseen y de su valor en el lugar de trabajo.
“Y con demasiada frecuencia, nuestros veteranos no encuentran puertas abiertas a nuevas oportunidades en sus comunidades.
“Pero como entienden bien aquellos que conocen el carácter y las experiencias de nuestros veteranos, este no debería ser el caso.
“Nuestros veteranos tienen la capacidad de liderazgo, la disciplina y las habilidades técnicas para no solo encontrar trabajo, sino también para sobresalir en la economía de los 21S t siglo.
“Y es por eso que hace dos años comencé un esfuerzo, para averiguar por qué, a pesar de todo el talento y el impulso que sé que poseen nuestros veteranos, este problema persiste.
“Para llegar al meollo de este problema, sabía que tenía que escuchar de primera mano a los veteranos que luchan por encontrar trabajo.
“Así que recorrí mi estado natal de Washington y en comunidades grandes y pequeñas, en programas de reentrenamiento de trabajadores, en instalaciones de VA y en pasillos de veteranos.
“Me senté con los veteranos para hablar sobre los obstáculos que enfrentan.
“Lo que escuché fue desgarrador y frustrante.
“Escuché de veteranos que dijeron que ya no escriben que son veteranos en su currículum debido al estigma que creen que los empleadores atribuyen a las heridas invisibles de la guerra.
“Escuché de médicos que regresan a casa después de tratar heridas en el campo de batalla y no pueden obtener certificaciones para ser un EMT o para conducir una ambulancia.
“Hablé con veteranos que dijeron que muchos empleadores tenían problemas para entender la lengua vernácula que usaban para describir sus experiencias en una entrevista o en un currículum.
“Hablé con veteranos que me dijeron que los militares dedicaron horas incalculables a obtener las habilidades para hacer su trabajo en el campo, pero poco tiempo enseñándoles cómo hacer la transición de esas habilidades al lugar de trabajo.
“Los problemas eran a veces complicados y otras simples.
“Sin embargo, lo más importante es que se podían prevenir.
“Pero cuanto más les transmití las preocupaciones de los veteranos desempleados de nuestro estado a los funcionarios del gobierno federal para obtener respuestas, más me di cuenta de que no había ninguna.
“Quedó claro que durante demasiado tiempo hemos invertido miles de millones de dólares en capacitar a nuestros hombres y mujeres jóvenes con habilidades para proteger a nuestra nación, solo para ignorarlos una vez que dejan el ejército.
“Durante demasiado tiempo, al final de su carrera, dimos una palmada en la espalda a nuestros veteranos por su servicio y luego los empujamos al mercado laboral solos.
“Es por eso que en mayo de este año, como presidente del Comité de Asuntos de Veteranos del Senado, presenté un proyecto de ley de empleo de veteranos bipartidista para facilitar la transición del campo de batalla al mundo laboral.
“Es un proyecto de ley que permite a nuestros hombres y mujeres en uniforme capitalizar su servicio, al mismo tiempo que garantiza que el pueblo estadounidense capitalice la inversión que hemos hecho en ellos.
“Por primera vez, se requiere una amplia capacitación laboral para cada miembro del servicio cuando dejan el ejército como parte del Programa de Asistencia para la Transición del ejército.
“Permite a los miembros del servicio comenzar el proceso de empleo federal antes de la separación para facilitar una transición verdaderamente fluida del ejército a los trabajos en el gobierno.
“Y requiere que el Departamento de Trabajo analice detenidamente qué habilidades y adiestramiento militar deberían ser trasladables al sector civil para que a nuestros veteranos les resulte más sencillo obtener las licencias y certificaciones que necesitan.
“Todos estos son pasos reales y sustanciales para poner a trabajar a nuestros veteranos.
“Y hoy se combinan con otras grandes ideas en esta enmienda integral.
“Incluyendo una idea promovida por mi homólogo de la Cámara, el presidente Miller, que aliviará las luchas laborales de nuestros veteranos mayores al brindarles beneficios educativos adicionales para que puedan capacitarse para trabajos de alta demanda.
“Y una idea que ha sido defendida por el presidente Obama, el senador Baucus y muchos otros que proporciona un crédito fiscal para los empleadores que contratan a veteranos.
"Sres. Presidente, con esta enmienda estamos dando un gran paso adelante al repensar la forma en que tratamos a nuestros hombres y mujeres en uniforme después de que dejan el ejército.
“Y para muchos de nosotros, particularmente aquellos que crecimos con la guerra de Vietnam, también estamos tomando medidas para evitar los errores del pasado, errores que estamos peligrosamente cerca de repetir.
“Sabes, todos los días leemos sobre el aumento vertiginoso de las estadísticas de suicidios, los problemas de abuso de sustancias e incluso el aumento del número de personas sin hogar entre la generación de veteranos posterior al 11 de septiembre.
“Y aunque hay muchos factores que contribuyen a estos desafíos -
“El hecho de no darles a nuestros veteranos la confianza en sí mismos, la seguridad financiera y la dignidad que proporciona un trabajo a menudo juega un papel crucial.
“Así que en este Día de los Veteranos debemos redoblar nuestros esfuerzos para evitar los errores que les han costado caro a nuestros veteranos y que han pesado en la conciencia colectiva de esta nación.
“Debemos hacer eso aprobando esta enmienda, pero también mirando hacia atrás en un momento en que dimos un paso al frente para cumplir la promesa que les hicimos a nuestros veteranos.
"Sres. Presidente, como probablemente lo mencioné en el piso aquí antes, mi padre era un veterano de la Segunda Guerra Mundial.
“Pero de lo que no siempre hablo es del hecho de que cuando regresó a casa de la guerra, llegó a casa con la oportunidad.
“Primero a la universidad, luego a un trabajo.
“Un trabajo que le dio orgullo.
“Un trabajo que les ayudó a él y a mi madre a criar a siete hijos, que han pasado a mantener a sus propias familias.
“Este es el legado de oportunidades que tenemos que cumplir para los veteranos de nuestra nación.
“Esta es la responsabilidad que tenemos sobre nuestros hombros.
“No termina en el campo de batalla.
“No termina después de los desfiles del viernes.
“De hecho, no termina.
“Insto a mis colegas a dejar de lado nuestras diferencias.
"Para venir juntos.
“Y para enfrentar el desafío de poner a trabajar a nuestros veteranos.
“Gracias señor presidente.
"Cedo la palabra".
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