(WASHINGTON, DC) - El viernes por la noche, el Senado aprobó la reautorización de la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral. La legislación financia programas federales de capacitación laboral y centros de servicios profesionales integrales en todo el país para jóvenes, adultos, trabajadores desplazados, trabajadores agrícolas migrantes y de temporada y nativos americanos.
El senador Murray emitió la siguiente declaración:
“Me complace que el Senado en pleno haya aprobado por unanimidad un proyecto de ley para reautorizar la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral (S.1627), la Ley de Rehabilitación Vocacional y la Ley de Educación de Adultos y Alfabetización Familiar.
Como miembro de alto rango del Subcomité Senatorial HELP de Empleo, Seguridad y Capacitación, estaba orgulloso de trabajar de manera bipartidista para desarrollar un proyecto de ley equilibrado que brindará más acceso a la capacitación para los trabajadores desesperados por encontrar trabajo en nuestra economía cambiante.
El proyecto de ley cumple con mis objetivos declarados de empoderar a los dos clientes de WIA, empresas y trabajadores, para que utilicen su conocimiento de primera mano para satisfacer las necesidades de empleo local, al tiempo que proporciona los incentivos y la flexibilidad adecuados para llevar a las personas y las empresas a los centros de ventanilla única.
Me complace particularmente que el Comité haya podido brindar flexibilidad adicional a los estados y localidades sin utilizar una subvención en bloque para consolidar los servicios. Es importante destacar que también hemos mantenido la función fundamental de intercambio de trabajo que lleva a cabo el Servicio de Empleo de EE. UU.
El proyecto de ley reconoce que estados como Washington han cumplido constantemente con sus estándares de desempeño y, por lo tanto, deberían mantener su flexibilidad en el gobierno de sus juntas de fuerza laboral. Este proyecto de ley permitirá al estado de Washington mantener su junta de fuerza laboral estatal tripartita única, compuesta por miembros de los sectores laboral, empresarial y educativo.
El proyecto de ley también hace que los servicios de WIA sean más eficientes en todos los niveles al simplificar el desempeño, los criterios de presentación de informes y de elegibilidad y eliminar las barreras para la capacitación laboral.
Por último, el proyecto de ley reconoce la importancia de ayudar a los trabajadores a conseguir un empleo que permita la autosuficiencia de sus familias. El proyecto de ley de reautorización también subraya la importancia de un salario comparable por un trabajo comparable, especialmente para las mujeres que a menudo han sido relegadas a una compensación menor por el mismo trabajo.
Espero trabajar en conferencia con nuestros colegas de la Cámara de manera bipartidista para producir un proyecto de ley que proporcionará los tipos de asistencia de capacitación fundamentales para mantener la competitividad global de nuestra nación.
Todos debemos trabajar para asegurar una financiación federal adecuada para proporcionar a las empresas una mano de obra calificada y capacitada para mantener la ventaja competitiva económica global de nuestra nación ”.
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