ICYMI: los senadores Murray y Manchin, el representante Smith reintroducen legislación para expandir la compensación laboral por exposición a sustancias tóxicas en Hanford y otros sitios nucleares – MÁS AQUÍ
(Washington DC) – Hoy, la senadora estadounidense Patty Murray (D-WA) emitió la siguiente declaración, pidiendo la aprobación de su Ley de seguridad por exposición a sustancias tóxicas a la luz de la decepcionante opinión de la Corte Suprema que anuló la ley estatal bipartidista del estado de Washington diseñada para facilitar que los trabajadores accedan a los beneficios de compensación que ganaban cuando desarrollan ciertas enfermedades por trabajar en un sitio contaminado con desechos radiactivos. En 2022, el estado de Washington aprobó el Proyecto de Ley del Senado 5890, que mejoraría el acceso a la compensación y los beneficios para los trabajadores de los sitios de desechos radiactivos; Como resultado de esa ley, los trabajadores de Hanford aún están protegidos y la ley 2022 no ha sido impugnada por la Administración Biden.
de murray Ley de seguridad por exposición a sustancias tóxicas garantizaría que los trabajadores de limpieza en el sitio nuclear de Hanford y otros sitios de gestión ambiental del Departamento de Energía (DOE) puedan reclamar más fácilmente los beneficios de compensación laboral cuando sufren ciertas afecciones médicas como resultado de la exposición a sustancias tóxicas. Murray volvió a presentar su Ley de Seguridad de Exposición Tóxica con el Senador Joe Manchin (D-WV) y el Representante de EE. UU. Adam Smith (D, WA-09) en marzo de 2021.
“Es fundamental para mí que los trabajadores de Hanford estén protegidos y que les facilitemos la atención y el apoyo al que tienen derecho, a la luz de la decepcionante opinión de la Corte Suprema de hoy, que aprobó mi Ley de seguridad por exposición a sustancias tóxicas es tanto más importante”, dijo el senador Murray. “Mi legislación toma las medidas adecuadas para asegurar que los trabajadores de Hanford y aquellos en otros sitios de limpieza nuclear puedan obtener todos los beneficios a los que tienen derecho cuando han contraído enfermedades como resultado de la exposición en el lugar de trabajo. Esto es justo lo que hay que hacer, y tenemos que hacerlo. Como voz de los trabajadores de Hanford en el Senado, seguiré luchando para que esta legislación llegue al escritorio del presidente Biden lo antes posible”.
El senador Murray y el representante Smith presentaron originalmente el Ley de seguridad por exposición a sustancias tóxicas en julio de 2020 después de que el Seattle Times publicara una historia de investigación el perfil de un trabajador que sufrió convulsiones después de haber estado expuesto a sustancias tóxicas en la planta de acabado de plutonio en el sitio de Hanford, así como los problemas financieros que encontró el trabajador después de su diagnóstico.
Actualmente, los trabajadores de Hanford pueden presentar reclamos de compensación laboral cuando tienen problemas de salud a través del Departamento de Trabajo e Industrias del estado de Washington y la aseguradora externa del DOE, Penser. los Ley de seguridad por exposición a sustancias tóxicas busca facilitar el acceso a dichos reclamos a nivel federal y permitir que los trabajadores de Hanford y los trabajadores en sitios similares del DOE cobren todos los beneficios de compensación para trabajadores a los que tienen derecho. La Ley del Programa de Compensación por Enfermedad Ocupacional de los Empleados de Energía (EEOICPA, por sus siglas en inglés) brinda beneficios en efectivo y cobertura médica a los empleados civiles que se enfermaron como resultado de la exposición a la radiación o sustancias tóxicas mientras trabajaban en la industria de armas nucleares. La EEOICPA es administrada por el Departamento de Trabajo (DOL ), Oficina de Programas de Compensación para Trabajadores (OWCP).
El Ley de seguridad por exposición a sustancias tóxicas ampliaría los empleados cubiertos y las enfermedades cubiertas por la Parte E para incluir específicamente a los empleados expuestos a sustancias tóxicas en los sitios de limpieza. La Parte E de la EEOICPA brinda beneficios médicos y en efectivo para los empleados de contratistas y subcontratistas del DOE que contrajeron una enfermedad o fallecieron como resultado de la exposición a cualquier sustancia tóxica, así como a sus sobrevivientes elegibles. Una persona es elegible para los beneficios de la Parte E si es "por lo menos probable" que la exposición a una sustancia tóxica en una instalación del DOE causó, contribuyó o agravó la enfermedad o muerte del trabajador.
Debido a que las exposiciones tóxicas en los sitios del DOE han sido poco estudiadas, y sin suficiente investigación clínica y epidemiológica, no hay forma de crear una correlación causal precisa para la Parte E de la EEOICPA, similar a lo que se ha establecido efectivamente para la Parte B del programa, que involucra exposiciones radiológicas. . Como resultado de la falta de este conocimiento, la ley federal brinda muy pocos remedios a los trabajadores que sufren enfermedades por estas exposiciones tóxicas. Con ese fin, el Ley de seguridad de exposición a sustancias tóxicas de 2020 enmendaría la Parte E de la EEOICPA para establecer una presunción de exposición a enfermedades ocupacionales, crear un programa de investigación para determinar la correlación exposición-enfermedad y ordenar a la Academia Nacional de Ciencias que evalúe la evidencia científica con respecto a las exposiciones químicas, lo que facilita la limpieza de Hanford trabajadores y trabajadores en otros sitios de limpieza nuclear del DOE para reclamar beneficios de compensación para trabajadores federales.
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