Senador Murray: “Ningún trabajador debería ser estafado nunca con el pago que tanto le costó ganar por el que ha trabajado, es tan simple como eso”.
(Washington DC) – Hoy, la senadora estadounidense Patty Murray (D-WA), presidenta del Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones (HELP), la congresista Rosa DeLauro (D-CT-03), presidenta del Comité de Asignaciones de la Cámara y la congresista Robert C. “Bobby” Scott (D-VA-03), presidente del Comité de Educación y Trabajo de la Cámara de Representantes, presentó la Ley de Prevención del Robo de Salarios y Recuperación de Salarios, legislación integral para devolver los salarios ganados con tanto esfuerzo a los bolsillos de los trabajadores y tomar medidas enérgicas contra sobre los empleadores que retienen injustamente los salarios de sus empleados. Este proyecto de ley daría a los trabajadores el derecho a recibir una compensación total por el trabajo que realizan, así como el derecho a recibir talones de pago regulares y cheques de pago finales de manera oportuna.
“Ningún trabajador debería ser estafado con el salario que tanto le costó ganar, es tan simple como eso”. dijo el senador Murray. “Es por eso que me enorgullece unirme a mis colegas para reintroducir la Prevención del Robo de Salarios y Ley de Recuperación de Salarios, que fortalece las protecciones federales para garantizar que todos los trabajadores sean pagados por el trabajo que han realizado y puedan recuperar por completo los salarios que sus empleadores les han robado. Es hora de que aprobemos este proyecto de ley de sentido común y nos aseguremos de que a los trabajadores de todo el país se les pague lo que han ganado”.
En todo el país, las personas trabajan muchas horas, esperando una compensación adecuada, solo para que sus empleadores retengan sus salarios. Si bien muchos empleadores actúan con honestidad y tratan a los trabajadores de manera justa, muchos obligan a sus empleados a trabajar fuera del horario laboral, se niegan a pagarles el salario mínimo, les niegan el pago de horas extra a los trabajadores incluso después de que hayan trabajado más de 40 horas a la semana o roban las propinas de los trabajadores. .
Empleadores sin escrúpulos roban un estimado $50 mil millones por año de los trabajadores' ganancias adeudadas legalmente al cometer una variedad de violaciones del salario mínimo, horas extras, fuera del horario de trabajo, propinas y descansos para comer. Estas prácticas ilegales, conocidas como “robo de salarios”, dañan desproporcionadamente a los trabajadores con salarios bajos y aumentan la pobreza. El robo de salarios también está muy extendido. Para aquellos con al menos 10 años en la fuerza laboral, casi el 40 por ciento describe haber experimentado robo de salarios en algún momento de sus carreras. Tantos como 35 por ciento de las propinas trabajadores, y 17 por ciento de los trabajadores de bajos salarios en general, informan que se les paga menos que el salario mínimo local prevaleciente en su estado. Peor, 46 por ciento de los trabajadores que reciben propinas en las industrias de servicios dicen que no son compensados a la tasa de "tiempo y medio" exigida legalmente por el trabajo de horas extras.
El Ley de Prevención del Robo de Salarios y Recuperación de Salarios fortalecería las protecciones fundamentales para permitir que los trabajadores reciban la compensación completa que han ganado, y tomará medidas enérgicas contra las corporaciones que someten a los trabajadores a estos abusos. Tomar estos pasos ayudará a garantizar que nuestra economía funcione mejor para todos los estadounidenses, no solo para los más ricos.
El proyecto de ley ayudaría a combatir el robo de salarios y mejoraría la recuperación de salarios al:
- Fortalecer el derecho de los trabajadores a un salario justo y mejorar la rendición de cuentas de los empleadores
- Aumentar la disuasión y las sanciones por violaciones de robo de salarios
- Reforzar la recuperación de los salarios robados de los trabajadores
- Ampliación de los derechos de los trabajadores a sus registros de empleo
Un resumen sección por sección de la Ley de Prevención del Robo de Salarios y Recuperación de Salarios puede ser encontrado aquí.
Una hoja informativa sobre el Ley de Prevención del Robo de Salarios y Recuperación de Salarios puede ser encontrado aquí.
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