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El senador Murray celebra una audiencia sobre la preparación de los trabajadores para los trabajos del futuro

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Declaración de apertura del senador Murray

Preguntas y respuestas con testigos de la administración

Preguntas y respuestas con el estado de Washington, otros testigos

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(Washington DC) –Hoy, la Senadora de EE. UU. Patty Murray (D-WA) presidió una audiencia bipartidista de la audiencia del Subcomité HELP de Empleo y Seguridad en el Lugar de Trabajo del Senado sobre “Modernización de la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral (WIA) de 1998 para ayudar a los trabajadores y Los empleadores satisfacen las demandas cambiantes de un mercado global”.

El Senador Murray escuchó de los testigos cómo el gobierno puede ser un socio de los estados y las comunidades en la construcción de una fuerza laboral competitiva y capacitada. Representantes del Departamento de Trabajo y el Departamento de Educación testificaron sobre su trabajo a nivel federal, y el subcomité escuchó a expertos laborales y de fuerza laboral de todo el país sobre los esfuerzos locales y estatales. 

Los testigos del estado de Washington incluyeron a Rick Bender, presidente del Consejo Laboral del Estado de Washington, AFL-CIO (Escuche su discurso de apertura en el minuto 89:00), y Kathy Cooper, Asociada de Políticas, Oficina de Alfabetización de Adultos, Junta de Colegios Comunitarios y Técnicos del Estado de Washington (Escuche su discurso de apertura en el minuto 107:00).

La Senadora Murray habló sobre la fuerza laboral de la industria aeroespacial del estado de Washington en sus comentarios de apertura:

“Como sabe Rick Bender, estamos trabajando arduamente en el estado de Washington para garantizar que uno de nuestros mayores recursos estatales, nuestra fuerza laboral aeroespacial altamente calificada y competitiva, obtenga los recursos y el apoyo que necesita para continuar compitiendo en la economía global.

“Particularmente en la región de Puget Sound, nuestra industria aeroespacial es el alma de muchas comunidades. Pero nuestra mano de obra calificada, como los maquinistas, está envejeciendo y no hemos hecho lo suficiente para capacitar a la próxima generación de trabajadores. Necesitamos pensar más estratégicamente sobre cómo alinear nuestras necesidades de capacitación con nuestros objetivos económicos más amplios”.

Murray también habló sobre su trabajo para garantizar que tengamos una fuerza laboral de atención médica bien capacitada.

“Al igual que algunos otros en esta sala, estoy muy involucrado en el trabajo que estamos haciendo para reformar nuestro sistema de atención médica. Y uno de los temas en los que estamos trabajando es que, al mismo tiempo que tantos trabajadores luchan por encontrar trabajo, hay hospitales y clínicas de salud que tienen problemas para encontrar trabajadores con las habilidades adecuadas para cubrir los puestos.

“Hay literalmente miles de puestos de trabajo a la espera de que los trabajadores calificados los ocupen. Por lo tanto, debemos hacer un mejor trabajo para hacer coincidir las habilidades de nuestros trabajadores con las necesidades de nuestras industrias.

“Es por eso que ayudé a redactar la sección del proyecto de ley de atención médica que aprobamos ayer en el comité HELP. Esa sección proporciona recursos a nuestros estados para trabajar con socios clave para desarrollar una estrategia coherente e integral para capacitar a su fuerza laboral de atención médica. Y también realiza una serie de inversiones para reclutar y capacitar a trabajadores de la salud, porque creo que invertir en una fuerza laboral de atención médica capacitada nos beneficiará a todos.

“Ayudará a nuestro sistema de atención médica y ayudará a los trabajadores a obtener buenos trabajos que sostengan a sus familias”.

A continuación, se presenta la declaración de apertura completa del senador Murray:

“Esta audiencia de la Subcomisión de Empleo y Seguridad en el Trabajo entrará en orden.

“Antes de comenzar, me gustaría reconocer al Senador Kennedy por su liderazgo en el desarrollo de la fuerza laboral y el sistema de inversión en la fuerza laboral en particular. Lo extrañamos y le enviamos lo mejor.

“También quiero agradecer a dos personas que se tomaron el tiempo de volar desde mi estado natal de Washington para estar con nosotros hoy.

“Kathy Cooper de la Junta de Colegios Comunitarios y Técnicos del Estado de Washington que ha hecho tanto en el estado de Washington para mantener competitiva nuestra fuerza laboral.

“Y Rick Bender, presidente del Consejo Laboral del Estado de Washington, AFL-CIO, un apasionado defensor de invertir en nuestros trabajadores y nuestra economía.

“A lo largo de mi tiempo en este Comité, he tenido el placer de trabajar con miembros de ambos lados del pasillo que están comprometidos a ayudar a los trabajadores a acceder a la capacitación y educación que necesitan para tener éxito en el lugar de trabajo.

“Me gustaría agradecer específicamente al Senador Enzi, al Senador Isakson ya su personal junto con el personal del Senador Kennedy por su gran trabajo bipartidista en este tema. 

“Ayudar a los trabajadores y empleadores a acceder a la información y los servicios que necesitan para ser competitivos es una victoria para todos. Es una victoria para los trabajadores, una victoria para los empleadores y una gran victoria para nuestra economía. 

“Creo ahora, más que nunca, que construir una fuerza laboral competitiva y capacitada es el tema que nos hará o nos destruirá como nación. Porque donde están los trabajadores calificados, los trabajos seguirán.

 “Como sabe Rick Bender, estamos trabajando arduamente en el estado de Washington para garantizar que uno de nuestros mayores recursos estatales, nuestra fuerza laboral aeroespacial altamente calificada y competitiva, obtenga los recursos y el apoyo que necesita para continuar compitiendo en la economía global.

“Particularmente en la región de Puget Sound, nuestra industria aeroespacial es el alma de muchas comunidades. Pero nuestra mano de obra calificada, como los maquinistas, está envejeciendo y no hemos hecho lo suficiente para capacitar a la próxima generación de trabajadores. Necesitamos pensar más estratégicamente sobre cómo alinear nuestras necesidades de capacitación con nuestros objetivos económicos más amplios.

“A principios de esta semana supimos que casi 330,000 personas están desempleadas y buscando trabajo en el estado de Washington. Otros trabajadores están subempleados, o incluso han dejado de buscar, porque creen que no hay trabajo disponible para ellos. 

“Al igual que algunos otros en esta sala, estoy muy involucrado en el trabajo que estamos haciendo para reformar nuestro sistema de atención médica. Y uno de los temas en los que estamos trabajando es que, al mismo tiempo que tantos trabajadores luchan por encontrar trabajo, hay hospitales y clínicas de salud que tienen problemas para encontrar trabajadores con las habilidades adecuadas para cubrir los puestos.

“Hay literalmente miles de puestos de trabajo a la espera de que los trabajadores calificados los ocupen. Por lo tanto, debemos hacer un mejor trabajo para hacer coincidir las habilidades de nuestros trabajadores con las necesidades de nuestras industrias.

“Es por eso que ayudé a redactar la sección del proyecto de ley de atención médica que aprobamos ayer en el comité HELP. Esa sección proporciona recursos a nuestros estados para trabajar con socios clave para desarrollar una estrategia coherente e integral para capacitar a su fuerza laboral de atención médica. Y también realiza una serie de inversiones para reclutar y capacitar a trabajadores de la salud, porque creo que invertir en una fuerza laboral de atención médica capacitada nos beneficiará a todos.

“Ayudará a nuestro sistema de atención médica y ayudará a los trabajadores a obtener buenos trabajos que sostengan a sus familias. 

“Y en este difícil clima económico, nada podría ser más importante que invertir en nuestros trabajadores y reconstruir nuestra fortaleza económica.

“Es por eso que me uní a mis colegas en un esfuerzo bipartidista que comenzó el otoño pasado para modernizar y reautorizar la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral, la piedra angular legislativa del sistema de desarrollo de la fuerza laboral de nuestra nación.

“Hemos pasado horas juntos escuchando a las partes interesadas sobre lo que funcionó bien, lo que debería eliminarse y las ideas que tienen para un cambio innovador. Y estoy emocionado de estar aquí para continuar esa conversación hoy. 

“El sistema de inversión en la fuerza laboral pública establecido bajo WIA brinda un marco para que estas conversaciones sucedan a nivel estatal y regional, y eso es importante porque los trabajadores buscan empleos y los empleadores contratan en sus propias comunidades.

“También es importante que nuestros estados y comunidades establezcan conexiones estratégicas entre sus esfuerzos de desarrollo de la fuerza laboral y lo que enseñan a sus jóvenes en las aulas de la escuela secundaria y más allá.

“Es por eso que además de trabajar para reautorizar WIA, también estoy trabajando para reintroducir mi Ley de Promoción de Innovaciones para las Carreras del Siglo XXI, una importante propuesta legislativa para ayudar a los líderes estatales y regionales a aumentar las tasas de graduación de la escuela secundaria y preparar a la próxima generación de estadounidenses altamente calificados. trabajadores

“Porque si no adoptamos un enfoque integral para preparar a todos los trabajadores estadounidenses para las demandas de una economía altamente competitiva y en constante cambio, muchos seguirán rezagándose.  

“Y ese es un precio que nuestra nación no puede pagar.

“Desde noviembre pasado, dejé en claro que quiero trabajar con la Administración en iniciativas de desarrollo de la fuerza laboral, y en particular, la modernización y reautorización de la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral. 

“Este Comité tiene una larga historia y un gran conocimiento sobre este tema, que esperamos que la Administración aproveche mientras trabajamos para modernizar y reautorizar la WIA. 

“Esperamos una asociación productiva, incluidos los Departamentos de Trabajo y Educación. 

“Antes de cerrar, me gustaría hacer una solicitud a mis colegas, la Administración y todas las partes interesadas que atienden a los trabajadores, buscadores de empleo y empleadores todos los días: Trabajemos juntos para llegar a un consenso y avanzar ahora. 

“Las familias trabajadoras de Estados Unidos no merecen menos.

“Me dirigiré a los senadores Enzi e Isakson para sus declaraciones de apertura. Luego, presentaré nuestro primer panel y les pediré sus declaraciones”.

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