El Senador Murray Envió una Carta a los Secretarios de Defensa y VA Destacando la Falta de Supervisión para los Veteranos en Transición del Servicio a la Vida Civil
(Washington DC) - La Senadora de EE. UU. Patty Murray (D-WA), miembro sénior del Comité de Asuntos de Veteranos del Senado, se unió a la Senadora Sherrod Brown (D-OH) y cinco de sus colegas del Senado en una carta al Secretario de Defensa de EE. UU. Lloyd Austin y al Departamento de Estado de EE. UU. El secretario de Asuntos de Veteranos (VA), Denis McDonough, expresará sus preocupaciones sobre un informe del Inspector General del Departamento de Defensa (DoD) que destaca las fallas dentro del Departamento de Defensa para detectar y prevenir el suicidio entre los miembros del servicio en transición del DoD al VA. La carta llega en medio de los continuos esfuerzos del Senador Murray para abordar las necesidades de salud mental de los veteranos.
El informe del Inspector General, titulado Evaluación de la implementación del Departamento de Defensa de los recursos de prevención del suicidio para miembros del servicio uniformado en transición (DODIG-2022-030), descubrió que el Departamento de Defensa no evaluó el riesgo de suicidio ni brindó atención de salud mental ininterrumpida a los miembros del servicio en transición según lo exigen las pautas federales y del Departamento de Defensa. Específicamente, el Departamento de Defensa no estableció ni implementó la supervisión de la Evaluación de salud mental (MHA) y carecía de procedimientos adecuados de evaluación del riesgo de suicidio para los miembros del servicio en transición.
“Sabemos que el primer año posterior a la separación es fundamental para los miembros del servicio, los veteranos y sus familias”, escribieron los senadores. “Estas deficiencias en la evaluación de la prevención del suicidio podrían afectar la atención del paciente en un momento importante de la vida de un veterano. El Departamento de Defensa y VA deben hacer más para continuar ayudando a los miembros del servicio en su transición del uniforme a la vida civil”.
El Senador Murray ha luchado durante mucho tiempo para garantizar que los miembros del servicio y los veteranos tengan acceso a los servicios críticos y la atención que se han ganado. La Senadora Murray ha liderado la lucha para asegurar que VA amplíe el tratamiento de fertilidad y los servicios de adopción para los veteranos y sus familias a través de ella. Ley de servicios de salud para familias de veteranos. Ella está empujando a VA a priorizar las necesidades de atención a largo plazo de todos los veteranos—incluyendo mujeres veteranas, veteranos de color, veteranos LGBTQ+ y veteranos con discapacidades. Como presidente del Comité de Salud del Senado, Murray también impulsó recientemente la adopción de medidas para habla a los desafíos de salud mental que dañan a los estadounidenses en todo el país, incluidos nuestros veteranos.
La carta completa de los senadores está disponible AQUÍ y por debajo:
Estimado Secretario Austin y Secretario McDonough:
Escribimos para expresar nuestra/mi decepción tras la publicación del informe de la Oficina del Inspector General (OIG) del Departamento de Defensa de EE. UU. (DoD) titulado Evaluación de la implementación del Departamento de Defensa de los recursos de prevención del suicidio para miembros del servicio uniformado en transición (DODIG-2022-030). El informe resaltó que el Departamento de Defensa no tomó medidas para detectar y prevenir el suicidio entre los miembros del servicio durante el período de transición del Departamento de Defensa al Departamento de Asuntos de Veteranos (VA).
El informe requerido por la Orden Ejecutiva Presidencial 13822, Apoyando a nuestros veteranos durante su transición del servicio uniformado a la vida civil, destacó múltiples fallas del Departamento de Defensa durante el proceso de transición para todos los miembros del servicio con separación planificada o pendiente del servicio militar. La OIG del Departamento de Defensa descubrió que el Departamento de Defensa no evaluó el riesgo de suicidio ni brindó atención de salud mental ininterrumpida a los miembros del servicio en transición según lo exigen las pautas federales y del Departamento de Defensa. Específicamente, el Departamento de Defensa no estableció ni implementó la supervisión de la Evaluación de salud mental (MHA) y carecía de procedimientos adecuados de evaluación del riesgo de suicidio para los miembros del servicio en transición. El Departamento de Defensa no proporcionó la continuidad de la atención de la salud mental debido a una definición insuficiente de una transferencia cordial entre los Departamentos, protocolos de capacitación de proveedores deficientes, falta de métodos de documentación estandarizados y procedimientos de supervisión insatisfactorios para garantizar el cumplimiento de la Instrucción del Departamento de Defensa (DoDI) 6490.10, Continuidad de la atención de salud conductual para miembros del servicio transferidos y en transición.
El informe destacó que la Agencia de Salud de Defensa (DHA) y los servicios militares no priorizaron la MHA como parte del Historial de Separación y Examen Físico (SHPE). Además, el Departamento de Defensa y los servicios se basaron en una política vencida para regir los procesos de detección y derivación del riesgo de suicidio.[1] El Departamento de Defensa no implementó un "enfoque de transferencia en caliente", como lo requiere DoDI 6490.10, para crear una atención de salud mental continua durante la transición del MHS a la Administración de Salud de Veteranos (VHA).[2]
Sabemos que el primer año posterior a la separación es fundamental para los miembros del servicio, los veteranos y sus familias. Estas deficiencias en la evaluación de la prevención del suicidio podrían afectar la atención del paciente en un momento importante de la vida de un veterano. El Departamento de Defensa y VA deben hacer más para continuar ayudando a los miembros del servicio en su transición de la vida uniformada a la vida civil. Apoyamos firmemente las recomendaciones del informe e instamos a sus departamentos a implementarlas por completo para mejorar la transición del servicio militar y salvar vidas. El informe recomienda que el Subsecretario de Defensa para Asuntos de Salud, en coordinación con el Director de la DHA y el Cirujano General de cada Servicio Armado, establezcan políticas y procedimientos consistentes para administrar la evaluación del riesgo de suicidio y las remisiones como parte del proceso médico para los miembros del servicio en transición. .
El informe también recomienda que el director de la DHA, en colaboración con el director del Departamento de Defensa y la Oficina de Colaboración de Asuntos de Veteranos, identifique las brechas en la atención continua de salud mental para los miembros del servicio que están en transición del Sistema de Salud Militar a la Administración de Salud de Veteranos, y se asegure de que los miembros del servicio tengan atención médica continua durante la duración de su transición. Yo/nosotros también solicitamos brindar apoyo, tiempo y recursos presupuestarios a las iniciativas destinadas a mejorar la calidad de la entrega cálida de la atención.[3]
Respetuosamente solicitamos respuestas a las siguientes preguntas antes del 30 de enero de 2022 y estamos listos para trabajar con usted para combatir el suicidio de veteranos y miembros del servicio.
- ¿Qué medidas están tomando el DoD y VA para garantizar que se implementen todas las recomendaciones de la Evaluación de la implementación del Departamento de Defensa de los recursos para la prevención del suicidio para los miembros del servicio uniformado en transición (DODIG-2022-030)?
- ¿Qué acciones están tomando el Departamento de Defensa y el VA para establecer políticas y procedimientos consistentes para administrar la evaluación del riesgo de suicidio y las remisiones como parte del proceso médico para los miembros del servicio en transición? ¿Cuándo espera tener las políticas y procedimientos implementados?
- ¿Dónde están las brechas en la atención continua de la salud mental y qué están haciendo el Departamento de Defensa y VA para garantizar que se solucionen estas brechas?
- El informe indicó que no existen pautas claras para ayudar a informar lo que dicta un traspaso cordial y no hubo un traspaso cordial del Departamento de Defensa a VA. ¿Qué están haciendo juntos el Departamento de Defensa y VA para establecer qué es un traspaso en caliente y garantizar que se lleve a cabo?
Agradecemos su servicio y le pedimos que nos mantenga informados a medida que desarrolla y ejecuta las políticas y los procedimientos que ayudarán a salvar vidas durante el proceso de transición. Gracias por su tiempo y atención a este importante asunto.
Atentamente,
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