State of the Union Address by President Donald J. Trump February 5th, 2019
Cuota

JUSTICIA DE PAGOS: Murray llama a apoyar a las mujeres y las familias cerrando la brecha salarial

Murray habla en el Senado en apoyo de la enmienda de equidad de cheques de pago al presupuesto del año fiscal 2016

Murray: “La discriminación salarial no solo es injusta para las mujeres. Es malo para las familias. Y es un problema real y persistente que perjudica nuestra economía ”. 

(Washington DC) - Hoy, la miembro de mayor rango del Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones (HELP), Patty Murray (D-WA), pronunció comentarios en el pleno del Senado en apoyo de la enmienda de equidad de pago al presupuesto del año fiscal 2016 ofrecida por la senadora Barbara Mikulski (D- MARYLAND). Murray destacó que la discriminación salarial perjudica a las mujeres, sus familias y la economía, y señaló que la enmienda respaldaría el principio básico de equidad en el lugar de trabajo al basarse en la Ley de Igualdad de Pago para ayudar a cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres.

Extractos clave de las declaraciones del senador Murray:

“Creo que el crecimiento económico real a largo plazo se construye desde el medio hacia afuera, no desde arriba hacia abajo. Y nuestro gobierno y nuestra economía deberían trabajar para todas las familias, no solo para las más ricas. En el Congreso debemos concentrarnos en aumentar los salarios, expandir la seguridad económica y asegurarnos de que los trabajadores tengan la oportunidad de trabajar duro y tener éxito. Eso es exactamente lo que haría esta enmienda. Se basaría en la promesa de la Ley de Igualdad Salarial para ayudar a cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres ".

“Esta enmienda nos ayudaría a avanzar hacia una economía en la que las mujeres tengan una oportunidad justa de lograr la equidad salarial en el lugar de trabajo. Y nos prepararía para abordar la discriminación salarial de frente ... La discriminación salarial no solo es injusta para las mujeres. Es malo para las familias. Y es un problema real y persistente que perjudica nuestra economía ”. 

“Espero que todos estemos de acuerdo en que en el 21S t siglo, los trabajadores deberían recibir un pago justo por el trabajo que realizan, independientemente de su género. Y espero que podamos estar de acuerdo en que necesitamos ampliar la seguridad económica para más familias. Esa debe ser nuestra misión para hacer avanzar a nuestro país. Esta enmienda apoya el principio básico de equidad en el lugar de trabajo. Y ayudaría a las mujeres, las familias y la economía de nuestra nación ".

"... Espero que los republicanos se unan a los demócratas en soluciones reales y trabajen con nosotros para crear empleos, aumentar los salarios y expandir la seguridad económica que beneficia a todos los trabajadores y familias, no solo a los más ricos".

Texto completo de las declaraciones del senador Murray:

“Gracias, señor presidente.

“Creo que el crecimiento económico real a largo plazo se construye desde el medio hacia afuera, no desde arriba hacia abajo. Y nuestro gobierno y nuestra economía deberían trabajar para todas las familias, no solo para las más ricas.

“En el Congreso debemos concentrarnos en aumentar los salarios, expandir la seguridad económica y asegurarnos de que los trabajadores tengan la oportunidad de trabajar duro y tener éxito. Eso es exactamente lo que haría esta enmienda. Se basaría en la promesa de la Ley de igualdad de remuneración para ayudar a cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres.

“Hoy, señor presidente, casi la mitad de nuestra fuerza laboral no recibe el mismo salario por el mismo trabajo. De hecho, a las mujeres de todo el país se les paga solo 78 centavos por cada dólar que gana un hombre. Eso no solo es injusto para las mujeres. También perjudica a las familias y a nuestra economía. Y tenemos que arreglarlo.

“El año pasado, en una audiencia en el Comité de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones, escuchamos a una mujer llamada Kerri. Durante cinco años, Kerri trabajó para un proveedor de automóviles como supervisora.

“Le gustaba su trabajo y lo hacía bien. Su jefe le dio críticas entusiastas sobre el desempeño de su trabajo. Pero cuando la industria automotriz tuvo problemas, su empresa tuvo que declararse en quiebra.

“Fue a través de informes de la corte de quiebras que Kerri descubrió que ganaba significativamente menos que algunos de los hombres que había supervisado. Después de todos esos años de arduo trabajo, descubrió que su empleador valoraba menos su trabajo solo porque era mujer.

“Dijo que estaba desconsolada y avergonzada. Pero más que eso, le dijo al Comité el año pasado que esos años de salarios perdidos afectarán a su familia por el resto de su vida. Sr. Presidente, Kerri no está sola.

“En todo el país, la discriminación salarial perjudica la capacidad de las mujeres y las familias para llegar a fin de mes y salir adelante en el lugar de trabajo. 

“Quiero agradecer a la senadora senior de Maryland por su extraordinario liderazgo en la lucha por la igualdad de remuneración y por presentar esta enmienda hoy.

“Esta enmienda nos ayudaría a avanzar hacia una economía en la que las mujeres tengan una oportunidad justa de lograr la equidad salarial en el lugar de trabajo. Y nos prepararía para abordar la discriminación salarial de frente. 

"METRO. Presidente, la discriminación salarial no solo es injusta para las mujeres. Es malo para las familias. Y es un problema real y persistente que perjudica nuestra economía. 

“Es importante recordar que el papel de la mujer en nuestra economía ha cambiado drásticamente en las últimas décadas. Las mujeres ahora constituyen casi la mitad de nuestra fuerza laboral. Hoy en día, el 60 por ciento de las familias dependen de los ingresos de ambos padres, en comparación con el 37 por ciento en 1975. Y más que nunca, es probable que las mujeres sean el principal sostén de sus familias. 

”Necesitamos asegurarnos de que las mujeres trabajadoras puedan tener éxito en la economía actual, porque su éxito es fundamental para la seguridad económica de las familias y para la economía de nuestra nación en su conjunto. 

“Según un informe reciente, cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres agregaría $446 mil millones a la economía.

"METRO. Presidente, espero que todos podamos estar de acuerdo en que en el 21S t siglo, los trabajadores deberían recibir un pago justo por el trabajo que realizan, independientemente de su género. Y espero que podamos estar de acuerdo en que necesitamos ampliar la seguridad económica para más familias.

“Esa debe ser nuestra misión para hacer avanzar a nuestro país. Esta enmienda apoya el principio básico de equidad en el lugar de trabajo. Y ayudaría a las mujeres, las familias y la economía de nuestra nación. 

“Y señor presidente, solo quiero dejar en claro: estoy instando a mis colegas a votar a favor de la enmienda Mikulski, la única propuesta sobre la mesa en este momento que avanzaría hacia una solución real a este problema. El senador Mikulski ha sido nuestro líder en este tema.

“Y espero que los republicanos se unan a los demócratas en soluciones reales y trabajen con nosotros para crear empleos, aumentar los salarios y expandir la seguridad económica que beneficia a todos los trabajadores y familias, no solo a los más ricos”. 


"Gracias." 

es_MXSpanish