Ley de Licencia PAGADA: El Senador Murray introducirá una Licencia Pagada de Emergencia actualizada; Proyecto de ley de apoyo a las pequeñas empresas en respuesta al empeoramiento de la crisis del coronavirus

Ley de Licencia PAGADA se basa en un acuerdo bipartidista en el Ley de respuesta al coronavirus de Families First que EE. UU. necesita una política federal de licencias pagadas 

Bajo nuevo Ley de Licencia PAGADA, todos los trabajadores podrán aprovechar 14 días de enfermedad pagados y 12 semanas de licencia familiar y médica pagada 

Bill reembolsará completa y rápidamente a los empleadores todos los días de enfermedad y licencia pagados en 2020 y 2021 

(Washington DC) - Hoy, la senadora estadounidense Patty Murray (D-WA), la principal demócrata en el comité de salud y trabajo del Senado, la representante Rosa DeLauro (D-CT), presidenta del Subcomité de Asignaciones Laborales de la Cámara, y la senadora Kirsten Gillibrand (D-NY), Senado liderar en el Ley de familia, anunció planes para introducir el Ley de Licencia PAGADA (Ley de proporcionar días de licencia asegurados a los estadounidenses). El Ley de Licencia PAGADA es un proyecto de ley integral de días de enfermedad pagados por enfermedad y licencia médica y familiar pagada, totalmente financiado por el gobierno federal durante esta emergencia, para brindar apoyo adicional a los trabajadores y empresas durante el brote de coronavirus y futuras emergencias de salud pública.

“Escucho de trabajadores que necesitan urgentemente poder quedarse en casa sin perder un cheque de pago o su trabajo, y escucho de empresas en el estado de Washington y en todo el país que se preocupan profundamente por ayudar a sus empleados a atravesar estos tiempos difíciles, pero simplemente no tengo el flujo de caja " dijo el senador Murray. “Nuestra legislación garantizará que todos los trabajadores tengan licencia por enfermedad pagada y, al mismo tiempo, protegerá a las pequeñas empresas que de repente se encuentran en dificultades. Esto es bueno para los trabajadores, las empresas y, fundamentalmente, ayudará a frenar la propagación del coronavirus. Deberíamos llevarlo al escritorio del presidente lo antes posible ".

Debido a que las pequeñas empresas en todo el país continúan sintiendo los efectos de la crisis de salud pública, el proyecto de ley reembolsará completa y rápidamente a los empleadores por todos los días de enfermedad pagados y las licencias pagadas en 2020 y 2021. Para garantizar que las empresas no tengan que esperar créditos fiscales, el proyecto de ley solo requerirá que los empleadores proporcionen documentación al Departamento de Trabajo (DOL) para demostrar que pagaron los días de enfermedad o licencia para recibir el reembolso. Después de 2021, el proyecto de ley permitiría a los trabajadores acumular siete días pagados por enfermedad y establecería un programa de seguro de licencia médica y familiar autosuficiente para todos los trabajadores.

Para todos los empleados y contratistas independientes, este proyecto de ley:

• Proporcionar 14 días de emergencia pagados por enfermedad en caso de una emergencia de salud pública, incluida la actual crisis del coronavirus, reembolsados en su totalidad por el gobierno federal.
• Proporcionar a los trabajadores 12 semanas de licencia familiar y médica pagada de emergencia, reembolsadas en su totalidad por el gobierno federal.
• Garantizar permanentemente que los trabajadores puedan acumular 7 días de enfermedad pagados.
• Promulgar permanentemente un programa de licencia familiar y médica remunerada (Ley de FAMILIA del Senador Gillibrand y el Representante DeLauro).

El proyecto de ley está respaldado por: Asociación Nacional para Mujeres y Familias, CLASP, Valores familiares en el trabajo, Licencia pagada para todos, Centro para el Progreso Estadounidense, Federación Estadounidense de Maestros.

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