(Washington, DC) – Hoy, la Senadora de EE. UU. Patty Murray (D-WA) anunció que ha incluido $450,000 para proyectos de atención médica y fuerza laboral de atención médica del área de Olympia en un importante proyecto de ley de gastos del Senado. Los fondos se destinarán a CHOICE Regional Health Network y Providence Health Systems. La financiación se incluyó en el proyecto de ley de Asignaciones de Trabajo, Salud, Servicios Humanos y Educación (LHHS, por sus siglas en inglés) del Senado que fue aprobado hoy por el Comité de Asignaciones del Senado. El Senador Murray es un miembro senior del Comité de Asignaciones.
Programa de Coordinación de Atención del Departamento de Emergencias, Red Regional de Salud CHOICE – $350,000
Desde su inicio en 2003, el Programa de Coordinación de Atención del Departamento de Emergencias (EDCCP) de CHOICE ha trabajado para reducir el uso inadecuado de los departamentos de emergencia de los hospitales y mejorar la salud entre los pacientes que usan el programa. Los fondos que proporcionó el Senador Murray ayudarán a financiar el programa CHOICE en el Hospital Providence St. Peter en el condado de Thurston y lo expandirán a hospitales en los condados de Grays Harbor, Mason y Lewis. CHOICE Regional Network, un consorcio sin fines de lucro que se dedica a mejorar la salud de 93,000 residentes pobres y trabajadores pobres del estado de Washington.
El Senador Murray ha apoyado durante mucho tiempo sus esfuerzos por continuar y expandir los esfuerzos de alcance y coordinación para los no asegurados. En 2004, el Senador Murray ayudó a asegurar $175,000 en subvenciones bajo el Programa de Acceso Comunitario de Salud (CAP) para la Red Regional CHOICE.
"Esta financiación ayudará a respaldar el programa probado de CHOICE Network de reducir las visitas a la sala de emergencias y mejorar la atención médica entre los residentes sin seguro de Olympia", dijo el Senador Murray. "También ayudará a mejorar la disponibilidad de atención médica y a mantener bajos los costos para todos los residentes del área".
Sistemas de Salud de Providencia – $100,000
Esta financiación ayudará a crear un Programa Puente de la Educación en Enfermería a la Práctica para retener a las enfermeras registradas en la fuerza laboral. El programa Bridge brindará a las nuevas enfermeras registradas oportunidades de aprendizaje adicionales para una mejor transición de la educación a la práctica profesional. Las nuevas enfermeras registradas experimentan una cantidad significativa de estrés cuando se enfrentan a las altas expectativas de contratar hospitales en comparación con la capacitación recibida durante la educación. Estos factores estresantes no resueltos y la decepción en su primera experiencia profesional dan como resultado tasas de rotación de 35%-55% durante los primeros dos años de práctica profesional. Las oportunidades adicionales de aprendizaje y tutoría pueden mejorar la seguridad del paciente y reducir las tasas de rotación a 12% o menos durante el primer año.
"Este programa nos ayudará a abordar la escasez de enfermeras en nuestro estado al brindar servicios de apoyo para ayudar a evitar el agotamiento entre las nuevas enfermeras", dijo el Senador Murray. "Las enfermeras registradas recién graduadas enfrentan un desafío extraordinario cuando hacen la transición de la educación a la práctica profesional y esta financiación les proporcionará la orientación y el apoyo que necesitan para salir adelante".
"Este es un proyecto de demostración que sentará las bases para programas similares en otros hospitales", dijo Scott Bond, director ejecutivo del Área de Servicio de Providence Southwest. "El objetivo central de mejorar la transición del rol de estudiante a profesional contribuirá al desarrollo de habilidades y satisfacción laboral para nuestras enfermeras ".
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