(WASHINGTON, DC) - Hoy, el presidente Bush presentó una propuesta de capacitación laboral que dejará a los trabajadores despedidos en el estado de Washington y en todo Estados Unidos sin las herramientas que ellos y sus familias necesitan para seguir adelante.
El senador Murray, el demócrata de mayor rango en el Subcomité de Empleo, Seguridad y Capacitación del Senado, emitió hoy la siguiente declaración.
“Hoy, el presidente Bush lanzó una propuesta de capacitación laboral que simplemente no cuadra.
El plan del presidente recorta $300 millones de la asistencia existente para la capacitación de la fuerza laboral. Estos nuevos recortes se suman a más de $500 millones en capacitación laboral y reducciones en el servicio de empleo desde que este presidente asumió el cargo. Este anuncio recalentado presenta una iniciativa que ya fue rechazada por unanimidad por el Senado de los Estados Unidos el otoño pasado.
Lo sabemos:
- La Oficina de Contabilidad General ha descubierto que esta Administración no ha brindado asistencia para la reentrenamiento de manera oportuna a decenas de miles de trabajadores despedidos.
- Y que a miles de trabajadores del estado de Washington se les niegan oportunidades de capacitación y reempleo porque esta Administración no ha hecho de la capacitación laboral una prioridad de financiamiento.
También sabemos que:
- Ayudar a las personas a prepararse para trabajos bien remunerados tendrá un efecto dominó en nuestra economía.
- Ayudará a comunidades enteras a generar nueva actividad económica y proporcionará un futuro real para los trabajadores jóvenes que intentan decidir dónde vivir y criar a sus familias.
Es por eso que el otoño pasado ofrecí una enmienda en el Senado al proyecto de ley de Asignaciones Laborales para recuperar los dólares de capacitación laboral que se han recortado en los últimos tres años bajo esta Administración: programas para trabajadores desplazados, trabajadores agrícolas migrantes y de temporada, nativos americanos y nuestros jóvenes. Lamentablemente, este enfoque de sentido común fue rechazado.
Todos debemos trabajar más duro para asegurar la financiación federal adecuada para proporcionar a las empresas una mano de obra calificada y capacitada para mantener la ventaja competitiva económica global de nuestra nación. La capacitación laboral siempre ha sido un tema bipartidista y, particularmente en tiempos difíciles, es importante que sigamos trabajando juntos para hacer lo correcto para los trabajadores estadounidenses ”.
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