(WASHINGTON, DC) - La senadora Patty Murray marcó hoy el décimo aniversario de la aprobación de la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) al unirse a sus colegas demócratas para presentar un proyecto de ley para ampliar esta importante legislación.
Uno de los copatrocinadores originales de la FMLA en 1993, Murray jugó un papel decisivo en la aprobación de la legislación que permite a los miembros de la familia que trabajan tomar una licencia sin goce de sueldo para cuidar de su hijo recién nacido o adoptado, o de un padre, cónyuge o hijo que esté gravemente enfermo. Aprobar esta importante legislación favorable a la familia fue una de las principales prioridades de Murray al ingresar al Senado en 1993.
La legislación que Murray ayudó a introducir hoy ampliaría la FMLA a otros 13 millones de estadounidenses. El nuevo proyecto de ley:
- Extiende la FMLA a los empleados de empresas medianas al reducir el umbral de cobertura de la FMLA a 25 empleados;
- Incluye la Ley de Seguro de Ingresos Familiares para Responder a Transiciones Significativas, que proporciona $400 millones en proyectos de demostración para proporcionar reemplazo total o parcial del salario durante los períodos de licencia familiar y médica; y
- Permite a los empleados tomar licencia para abordar la violencia doméstica y sus efectos.
El proyecto de ley de expansión de la FMLA también incluye una disposición introducida originalmente por el Senador Murray en 1999 para permitir que los empleados tomen hasta 24 horas de licencia por año para participar en las actividades escolares académicas de sus hijos o en la alfabetización.
Declaración de Murray en el décimo aniversario de FMLA:
“Gracias a la FMLA, más de 35 millones de estadounidenses han podido cuidar a un recién nacido, un niño enfermo, un padre o un cónyuge sin temor a perder sus trabajos. Ahora, una década después, es hora de que hagamos aún más para ayudar a las familias trabajadoras.
“La expansión de la FMLA extenderá el tiempo de licencia a 13 millones de estadounidenses y les dará a los padres algo que simplemente no tienen suficiente: tiempo con sus hijos.
“La expansión de la FMLA es una legislación favorable a la familia que permite a los padres tomarse el tiempo para participar en la educación de sus hijos, cuidar a un pariente anciano e incluso lidiar con los devastadores efectos de la violencia doméstica.
“Animo a la Administración a hacer lo correcto por las familias de este país al apoyar esta importante legislación para la salud y el bienestar del futuro de Estados Unidos”.
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