YAKIMA, Washington —
Siete meses antes de graduarse, Alex Dimas realizó una gira por el fabricante de aviación GE Aviation Systems y solicitó un trabajo. Luego, la compañía y sus instructores en el Instituto Técnico Perry trabajaron con él para fortalecer sus habilidades hasta que se graduó.
Tres años después, todavía está en la empresa, trabajando como maquinista construyendo fusibles hidráulicos para 737.
“Me dieron la confianza de saber que puedo venir aquí y saber lo que estoy haciendo”, dijo el padre casado de 29 años con dos hijos.
Los funcionarios estatales y locales dicen que hacer que ese calibre de capacitación esté disponible para los trabajadores jóvenes y despedidos es crucial para llenar los puestos disponibles, no solo en el estado de Washington, sino a nivel nacional.
La senadora estadounidense Patty Murray lo llama un déficit de infraestructura e innovación.
El demócrata del estado de Washington se encuentra entre los miembros del Congreso que impulsan la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral, que tiene como objetivo ayudar a las comunidades locales a cerrar la brecha entre la educación secundaria y postsecundaria y la fuerza laboral.
Durante un recorrido por GE Aviation el lunes, Murray dijo que regularmente escucha a los dueños de negocios que quieren contratar pero no pueden encontrar trabajadores con las habilidades necesarias. Al mismo tiempo, dijo, los estudiantes a menudo dicen que lo que aprenden en la escuela no es relevante para el trabajo que realizan en el lugar de trabajo.
El resultado son puestos de trabajo abiertos, a pesar del alto desempleo, dijo.
“Eso no tiene sentido para mí. Tenemos trabajadores que quieren trabajar. Tenemos negocios que quieren contratar”, dijo.
Las cifras de desempleo están mejorando gradualmente, pero todavía hay una gran cantidad de personas sin trabajo, dijo Patrick Baldoz, director de la Asociación de la Fuerza Laboral de Washington para los condados de Yakima, Kittitas, Klickitat y Skamania.
La tasa de desempleo a nivel nacional supera el 9 por ciento. La tasa de desempleo del estado creció al 9,2 por ciento en junio, frente al 9,1 por ciento de mayo.
Mientras tanto, las agencias que se supone deben ayudar están perdiendo recursos, dijo Baldoz.
Dijo que su agencia ha perdido cerca del 60 por ciento de sus fondos federales en los últimos seis o siete años, dinero que estaba destinado a ayudar a las personas a encontrar trabajo y volver a capacitarse.
“La nueva legislación actualizará todos estos programas que atienden a los trabajadores desempleados y, con suerte, establecerá disposiciones para que estos programas estén adecuadamente financiados y ayuden a que esta economía vuelva a moverse”, dijo.
GE Aviation fabrica motores y componentes para aviones comerciales y militares. La empresa emplea a 270 personas en Yakima y espera crecer a 300 empleados a principios del próximo año.
La compañía cuenta con algunos de los mejores maquinistas y trabajadores de ensamblaje de la industria, dijo Mark Sieber, líder de planta de GE Aviation en Yakima. Pero agregó: “Nuestros empleados deben tener habilidades sofisticadas”.
- Seattle Times
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