(MOUNTLAKE TERRACE, WA) - Esta noche, la senadora estadounidense Patty Murray ayudó a honrar a los residentes y negocios del condado de Snohomish por su trabajo de apoyo al empleo y la economía local. Murray habló en “Celebrate Success”, la cena anual de premiación del Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Snohomish.
“Se arremangaron para ayudar a conectar a los trabajadores y las empresas aquí en el condado de Snohomish, y su trabajo está marcando la diferencia”, dijo Murray a los 200 asistentes.
Como Demócrata de Rango en el Subcomité de Empleo, Seguridad y Capacitación, Murray juega un papel clave en la financiación y mejora de los programas de la fuerza laboral local. Ella ha trabajado para cerrar la brecha de habilidades laborales.
“Demasiados trabajadores no pueden encontrar empleo o están trabajando en trabajos poco calificados y con salarios bajos. Al mismo tiempo, los empleadores están literalmente pidiendo, pero no pueden encontrar, trabajadores calificados ”, dijo Murray. "Eso es simplemente inaceptable, especialmente en estos tiempos de alto desempleo".
Murray señaló que la comunidad laboral del estado de Washington ha tenido que capacitar a más trabajadores con menos dólares.
“Hemos visto cómo los fondos de nuestra fuerza laboral de fórmula se redujeron en más de $50 millones en los últimos dos años”, dijo Murray.
Es por eso que en septiembre pasado, Murray ofreció una enmienda en el Senado para aumentar los fondos para programas relacionados con la fuerza laboral en $801 millones. Desafortunadamente, la enmienda de Murray fue rechazada.
Murray también habló sobre sus esfuerzos para mejorar el sistema de la fuerza laboral a través de un proyecto de ley que ayudó a redactar, el Proyecto de Ley de Reautorización de la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral.
“El proyecto de ley que preparé mejora los servicios a las empresas al incluir opciones de capacitación para trabajadores titulares y personalizadas”, dijo Murray. "Mi proyecto de ley también brinda a nuestros servicios de ventanilla única más flexibilidad para atender a sus clientes y otorga a las empresas un papel más importante en los consejos de inversión en la fuerza laboral".
El proyecto de ley de Murray fue respaldado por la Conferencia de Alcaldes de los Estados Unidos, la Asociación Nacional de Condados y la Asociación Nacional de Juntas de Fuerza Laboral. Murray cerró agradeciendo a los líderes locales en el condado de Snohomish y en todo el estado de Washington por sus aportes en la elaboración de su proyecto de ley de mano de obra.
“Cuando se trata del desarrollo de la fuerza laboral, todos compartimos el mismo objetivo. Queremos cerrar la brecha entre lo que buscan los empleadores y lo que los trabajadores pueden ofrecer ”, dijo Murray. "Gracias por liderar una revolución en la forma en que preparamos a nuestros trabajadores para los trabajos del mañana".
Los comentarios del senador Murray son los siguientes:
Gracias, Bob Drewel, y buenas noches a todos. Senador Cantwell, el congresista Larsen y amigos, en esta sala, hemos reunido a las personas que están trabajando arduamente para ayudar a restaurar nuestra economía local y para apoyar a las familias y negocios del condado de Snohomish. Es un honor para mí celebrar con todos ustedes esta noche.
Todos reconocemos que este es un momento desafiante para nuestro estado. Si bien las cosas están mejorando un poco, todavía no estoy satisfecho con la situación actual de nuestra economía, y sé que usted tampoco está satisfecho. Y la prueba de ello está en lo que ha estado haciendo para mejorar las cosas. Se arremangó para ayudar a conectar a los trabajadores y las empresas aquí en el condado de Snohomish, y su trabajo está marcando la diferencia. Especialmente quiero felicitar a los miembros de la junta de la fuerza laboral aquí esta noche. ¿Estarían todos de pie para que pudiéramos reconocerlos? Se ha tomado un tiempo fuera de su trabajo y sus otras responsabilidades para ofrecerse como voluntario en nombre de sus vecinos, y le agradezco su servicio. Todos en esta sala han ayudado a cerrar la brecha entre las habilidades que buscan las empresas locales y las habilidades que nuestros trabajadores tienen para ofrecer.
Tuve la oportunidad de trabajar con muchos de ustedes para conseguir el 7E7. Esa victoria significa grandes trabajos y un futuro brillante para esta comunidad. También es un voto de confianza en nuestra capacidad para proporcionar a nuestros trabajadores las habilidades para trabajar con materiales compuestos y otras nuevas técnicas de fabricación. Boeing confiaba en construir el 7E7 aquí porque saben que nuestra comunidad laboral podría manejar el desafío. Y juntos vamos a demostrar que tienen razón. Y más tarde esta noche, entregaremos algunos premios y honraremos a las personas y empresas por su gran contribución a la economía local.
Antes de hacer eso, quiero informarles lo que he estado haciendo en Washington, DC para complementar sus esfuerzos aquí en el condado de Snohomish. Como saben, soy el miembro de mayor rango del Subcomité de Empleo, Seguridad y Capacitación del Senado. Así que estoy en la mesa mientras el Senado actualiza la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral.
Y mientras trabajé en un nuevo proyecto de ley de la WIA durante el último año, compartí borradores con cada junta de fuerza laboral en nuestro estado para que usted también esté en la mesa, asegurándose de que nuestras políticas federales funcionen bien para los trabajadores y empresas de Washington. .
En lo que respecta al desarrollo de la fuerza laboral, todos compartimos el mismo objetivo. Queremos cerrar la brecha entre lo que buscan los empleadores y lo que los trabajadores pueden ofrecer. En los últimos años, nuestro país ha experimentado una brecha de habilidades. Demasiados trabajadores no pueden encontrar empleo o están trabajando en trabajos poco calificados y con salarios bajos. Al mismo tiempo, los empleadores están literalmente pidiendo, pero no pueden encontrar, trabajadores calificados. Eso es simplemente inaceptable, especialmente en estos tiempos de alto desempleo.
Una encuesta reciente realizada por la junta de la fuerza laboral de nuestro estado mostró la brecha que debemos cerrar. La encuesta encontró que 55%, de los 3.000 empleadores encuestados, contrató nuevos empleados en los últimos 12 meses. Ésa es la buena noticia. Pero la mala noticia es que 45% tuvo dificultades para encontrar candidatos calificados. Esto funciona para aproximadamente uno de cada cuatro empleadores en el estado de Washington que tienen problemas para encontrar trabajadores calificados, incluso con tanta gente sin trabajo en la actualidad. Y vemos el impacto aquí en el condado de Snohomish, donde la tasa de desempleo es 6.5%, aún por encima de nuestros promedios estatales y nacionales.
Está claro que necesitamos equipar mejor a nuestros trabajadores para satisfacer las necesidades de nuestras industrias. La brecha de habilidades es más severa en la construcción, alta tecnología, manufactura, atención médica y ocupaciones relacionadas con el comercio. Necesitamos dirigir la capacitación de nuestros trabajadores a las áreas donde estarán los puestos de trabajo. En el condado de Snohomish, algunas de las áreas que verán un crecimiento laboral futuro incluyen bioquímicos y científicos matemáticos, técnicos médicos y dentales, operadores y reparadores de instrumentos de precisión, delineantes mecánicos y trabajadores de la construcción.
Todos ustedes juegan un papel clave para asegurarnos de que nuestros amigos y vecinos puedan ocupar los puestos del mañana. Reconozco que a nuestros programas de fuerza laboral se les pide que hagan más con menos. Durante los últimos tres años, los dólares de la fuerza laboral federal se han reducido en más de $500 millones. Eso ejerce mucha más presión sobre nuestras juntas laborales locales. Aquí en Washington, hemos visto cómo los fondos de nuestra fuerza laboral de fórmula se redujeron en más de $50 millones en los últimos dos años. Pero has trabajado frente a esos recortes. En particular, ha hecho un gran trabajo al asociarse con el sector privado para aprovechar realmente ese apoyo federal limitado.
En el Senado, he estado trabajando para restaurar algo de apoyo federal. En septiembre pasado, ofrecí una enmienda en el Senado para aumentar los fondos para programas relacionados con la fuerza laboral en $801 millones, incluidos $150 millones para infraestructuras integrales. Desafortunadamente, mi enmienda fue rechazada en el Senado. Pero seguiré luchando por el apoyo que necesitas.
Quiero agradecer a muchos de ustedes por compartir sus comentarios conmigo mientras ayudé a elaborar el proyecto de ley de reautorización de la Inversión en la Fuerza Laboral. Gracias a sus aportes, estamos desarrollando un sistema que responde mejor a las necesidades de desarrollo económico de las comunidades locales.
Por ejemplo, el proyecto de ley que preparé mejora los servicios a las empresas al incluir opciones de capacitación para trabajadores titulares y personalizadas. Mi factura también le da a nuestro servicio de ventanilla única más flexibilidad para atender a sus clientes. Y otorga a las empresas un papel más importante en los consejos de inversión en la fuerza laboral.
Me complace informar que mi proyecto de ley fue aprobado por el Senado en pleno con el apoyo de ambos partidos y con el respaldo de la Conferencia de Alcaldes de los EE. UU., La Asociación Nacional de Condados y la Asociación Nacional de Juntas de la Fuerza Laboral. Ahora necesitamos que la Cámara y el Senado lleguen a un acuerdo sobre la reautorización de la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral, para que podamos convertir en ley las mejoras que solicitó.
Quiero que sepa que seguiré luchando por las cosas que necesita en el Senado de los Estados Unidos y que usaré mi posición en el Comité de Asignaciones y el Subcomité de Empleo, Seguridad y Capacitación para que sea su voz. Juntos, podemos aprovechar el progreso que está logrando en el condado de Snohomish. Así que gracias por venir esta noche. Gracias por liderar una revolución en la forma en que preparamos a nuestros trabajadores para los trabajos del mañana. Y gracias por trabajar tan duro para ayudar a nuestros amigos y vecinos a construir una comunidad sólida.
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