El organismo de control del gobierno encontró previamente que los arreglos del programa en línea de la universidad tienen una supervisión limitada
Washington DC — Senadora estadounidense Patty Murray (D-WA), Presidenta del Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones (HELP), Presidente del Comité de Educación y Trabajo de la Cámara Robert C. “Bobby” Scott (D-VA), Asignaciones de la Cámara La presidenta del comité, Rosa DeLauro (D-CT), la senadora Elizabeth Warren (D-MA) y la senadora Tina Smith (D-MN) enviaron un carta el viernes instando al Departamento de Educación a aumentar su supervisión de los administradores de programas en línea (OPM), empresas de terceros que ayudan a las universidades a administrar y reclutar estudiantes para programas académicos en línea, para garantizar que no participen en prácticas de reclutamiento abusivas.
En mayo de 2022, la Oficina de Responsabilidad Gubernamental (GAO) no partidista publicó un reporte que encontró que el Departamento de Educación no tiene la información que necesita sobre los arreglos de las universidades con los OPM para llevar a cabo la supervisión.
“El informe de la GAO confirmó que el actual sistema de rendición de cuentas de la educación superior, la tríada del Departamento, los autorizadores estatales y los acreditadores privados sin fines de lucro, carece de una supervisión adecuada de los arreglos de la OPM, especialmente considerando la cantidad significativa de fondos federales que fluyen hacia las OPM”. escribieron los miembros.
Los OPM a menudo brindan servicios de reclutamiento para las universidades y reciben una parte de los ingresos de la matrícula cuando inscriben a los estudiantes, lo que genera dudas sobre su cumplimiento con la prohibición de prácticas de reclutamiento abusivas bajo la ley. Ley de educación superior.
“Está claro cómo estos arreglos pueden crear incentivos para que los OPM guíen a los estudiantes hacia programas menos selectivos y más costosos, en todos los niveles de la educación superior. También ha habido litigios e informes que acusan a los OPM de utilizar prácticas de reclutamiento agresivas, incluida la selección de estudiantes de minorías y de bajos ingresos, el tipo de abuso que la prohibición de compensación de incentivos pretendía prevenir”. escribieron los miembros.
Leer la carta completa aquí.
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