Subvenciones para crear 2.000 nuevos puestos de aprendizaje en tecnologías de la información, ingeniería marítima, fabricación
WASHINGTON DC - Hoy, las senadoras estadounidenses Patty Murray y Maria Cantwell anunciaron que South Seattle College y el Departamento de Trabajo e Industria de Washington han recibido casi $10 millones en subvenciones a través del Programa de Subvenciones de la Iniciativa de Aprendizaje Estadounidense.
La Beca de la Iniciativa de Aprendizaje Estadounidense (AAIG) se financia a través del Departamento de Trabajo con el objetivo de desarrollar e implementar programas de aprendizaje registrados innovadores y de alta calidad a través de asociaciones público-privadas. Específicamente, la AAIG busca identificar innovaciones clave que buscan capacitar a un número significativo de nuevos aprendices y escalar programas de aprendizaje a nivel estatal, regional o nacional.
“Me enorgullece ser un firme partidario de los programas de aprendizaje para ayudar a asegurar que nuestros trabajadores, incluidas las mujeres y las minorías, reciban las herramientas y la capacitación para tener éxito. Esta subvención contribuirá en gran medida a asegurarnos de que sigamos liderando el camino en el estado de Washington en la capacitación para las industrias del siglo XXI ”. dijo el Senador Murray, miembro de alto rango del Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones. “Invertir en los trabajadores es muy importante para construir una economía que crece desde el medio hacia afuera, no desde arriba hacia abajo, y esta última inversión se basa en el sólido trabajo bipartidista que hemos realizado en los últimos años para invertir en nuestra fuerza laboral y ayudarlos triunfar."
“Los programas de aprendizaje funcionan: generan trabajos mejor pagados, aumentan las oportunidades profesionales y un impulso para las empresas estadounidenses. Es por eso que presenté un proyecto de ley para expandir estos programas y continuaré luchando por enfoques innovadores para los programas de capacitación en el trabajo. Las subvenciones de hoy brindarán a miles de trabajadores del estado de Washington una educación para que ganen mientras aprenden a fin de prepararse para los trabajos del siglo XXI ”. dijo el senador Cantwell.
El Departamento de Trabajo e Industria de Washington (L&I) recibió $5 millones de subvenciones de AAI. La subvención registrará a más de 1,000 nuevos aprendices: 600 en asociación con la Asociación de la Industria de Tecnología de Washington (WTIA) y 400 en asociación con otros socios tradicionales de la industria. L&I y WTIA han desarrollado un programa de instrucción de preparación de aprendizaje sin igual y un componente de capacitación en el trabajo para el comercio de tecnología de la información, que en parte incorporará el programa de aprendizaje acelerado de Microsoft que incluye pistas para seguridad en la nube, aplicaciones y desarrollo en la nube y base de datos e inteligencia comercial. El programa prioriza la participación de mujeres, personas de color y veteranos en todo el estado. Los senadores Murray y Cantwell escribieron un carta de apoyo conjunta para la solicitud de subvención de L&I.
“Esta subvención es una verdadera victoria para nuestro estado y para la industria tecnológica de Washington. Usaremos estos fondos para capacitar a veteranos, minorías, jóvenes en riesgo y mujeres para trabajos bien remunerados y de alta tecnología que la industria privada tiene problemas para cubrir ”. dijo el gobernador de Washington, Jay Inslee. "Este nuevo programa innovador crea una asociación con el gobierno estatal y la industria privada para asegurarnos de que tengamos personas en nuestro estado que estén capacitadas y listas para participar en el creciente número de trabajos de tecnología disponibles aquí".
“Como el primer estado en crear un aprendizaje registrado para el sector de alta tecnología, este premio es un testimonio de la audaz creatividad de nuestra industria aquí en Washington. La necesidad de este programa es grande. Nuestra capacidad para crear empleos supera con creces nuestra capacidad para educar y capacitar a trabajadores calificados para esos trabajos. Este nuevo aprendizaje ayudará a cerrar esa brecha y, en particular, ayudará a las mujeres y las minorías subrepresentadas a ingresar con éxito a la fuerza laboral ". dijo Michael Schutzler, director ejecutivo de WTIA.
South Seattle College recibió una subvención de $4.8 millones para financiar el proyecto de Alianza para Aprendizajes de Tecnología Avanzada en Manufactura e Ingeniería Marina (PATAM). Prestará servicios a por lo menos 1.000 trabajadores en el estado de Washington con 300 trabajadores de poblaciones subrepresentadas. El programa creará tres nuevos programas de aprendizaje y ampliará los 12 programas existentes en los sectores de fabricación avanzada y marítimo, incluidos los primeros programas de ingeniería marítima y seguridad y salud ocupacional del país. El senador Cantwell escribió un carta de apoyo para la solicitud de subvención de South Seattle College.
“Estamos encantados con esta histórica inversión en aprendizaje. Los programas de aprendizaje como estos ejemplifican cómo las asociaciones entre la educación y la industria impulsan el desarrollo económico de nuestra región. Al construir directamente una línea de empleados capacitados para la industria, toda nuestra comunidad se beneficia ”. dijo el presidente de South Seattle College, Gary Oertli.
Numerosos estudios han demostrado que los programas de aprendices benefician tanto al empleador como a los participantes aprendices. Una evaluación de 2012 de los programas de aprendizaje registrados por Mathematica Policy Research encontró que la devolución de impuestos por cada dólar del Gobierno Federal invertido en programas de aprendizaje registrados fue $27 y que los beneficios sociales estimados de los programas de aprendizaje registrados excedieron sus costos en más de $49,000. Además, un estudio realizado por la Junta Coordinadora de Educación y Capacitación de la Fuerza Laboral del Estado de Washington encontró que quienes completaron el aprendizaje ganaban casi $4,300 más por trimestre, y que las ganancias obtenidas eran casi tres veces las ganancias estimadas comparativamente para aquellos que se gradúan con un título vocacional de la comunidad. colegios.
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