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Kennedy, Rockefeller, Murray piden que Delta y Northwest respeten e incluyan a los trabajadores en las negociaciones de fusión

WASHINGTON, DC— Hoy, los senadores Edward Kennedy, presidente del comité de salud, educación, trabajo y pensiones, Jay Rockefeller, presidente del subcomité de operaciones de aviación, seguridad y protección, y Patty Murray, presidenta del subcomité de empleo y seguridad en el lugar de trabajo , envió la siguiente carta a los directores ejecutivos de Delta Air Lines y Northwest Airlines, pidiendo que las aerolíneas respeten e incluyan a los trabajadores y sus sindicatos en las negociaciones de fusión Delta-Northwest.



La carta, firmada por 26 miembros, también insta a las empresas a reconocer y negociar con la mayoría de los trabajadores que designan a un representante sindical, y a permanecer neutrales durante la elección de representación sindical para los auxiliares de vuelo de Delta que comienza a finales de esta semana. 



El Senador Kennedy dijo: “Delta y Northwest Airlines deben honrar la lealtad y el arduo trabajo de sus empleados ofreciéndoles inmediatamente un asiento en la mesa de las negociaciones de fusión. Ningún empleado debería tener miedo de perder su trabajo, sus beneficios e incluso su representación sindical sin siquiera tener una voz en estas negociaciones ”. 



"Tanto los empleados de Delta como los de Northwest han hecho sacrificios sustanciales para ayudar a sus empleadores a salir de la bancarrota, y sin duda el anuncio de fusión de la semana pasada vino con emociones encontradas", dijo Rockefeller. “Creo firmemente que la suya es una voz importante que no debería faltar en las discusiones de fusión en el futuro. El Congreso estará observando de cerca para asegurarse de que se escuchen las preocupaciones de los empleados ".



“Cualquier beneficio potencial de esta fusión no puede llegar a expensas de los miles de empleados que hacen funcionar estas aerolíneas”, dijo el Senador Murray. “Es fundamental que los pilotos, las tripulaciones de tierra, los auxiliares de vuelo y sus representantes sindicales tengan voz en este proceso”.



El texto de la carta sigue:



21 de abril de 2008



Sr. Richard Anderson

Director ejecutivo

Delta Air Lines, Inc.

Apartado de correos 20706

Atlanta, GA 30320-6001



Sr. Doug Steenland

Director ejecutivo

Aerolíneas del noroeste

2700 Lone Oak Parkway

Eagan, MN 55121



Estimados Sr. Anderson y Sr. Steenland:



La semana pasada, Delta Air Lines y Northwest Airlines anunciaron que planean fusionarse para formar la aerolínea más grande del país.     



Una fusión Delta-Northwest tendrá un gran impacto en millones de pasajeros, cientos de comunidades y nuestra economía nacional. También afectará a las decenas de miles de empleados cuyo arduo trabajo y tremendos sacrificios han contribuido en gran medida a la vitalidad de Delta y Northwest. 



Como hemos visto en el pasado, el apoyo de los empleados de la aerolínea es esencial para el éxito de cualquier fusión contemplada. Los hombres y mujeres que trabajan duro todos los días para Delta y Northwest merecen un asiento en la mesa y la oportunidad de establecer sus condiciones laborales. También merecen tener confianza en que la fusión protegerá su seguridad laboral, salarios y beneficios de pensión, no los socavará. 



Entendemos que la gerencia de Delta y Northwest aún no ha ofrecido a sus empleados un asiento en la mesa de las negociaciones de fusión, aparte de algunas discusiones con el sindicato de pilotos. Lo instamos a involucrar a todos los sindicatos y empleados relevantes en el proceso de fusión en curso.



También esperamos que el proceso de fusión no se utilice como una forma de eliminar la representación sindical que ha existido en Northwest durante décadas. Como pueden atestiguar cientos de miles de empleados de aerolíneas, la representación sindical mejora sustancialmente los salarios, los beneficios y las condiciones laborales de todos los empleados.  



Instamos a la gerencia de Delta y Northwest a demostrar un compromiso genuino con las relaciones laborales cooperativas reconociendo y negociando con la mayoría de los trabajadores de Delta o Northwest que identifique a un representante sindical. También instamos a Delta y Northwest a permanecer neutrales y no participar en tácticas adversas en futuras elecciones de representación sindical, particularmente durante la elección de asistentes de vuelo de Delta a finales de este mes. 



Sin opinar sobre la fusión en sí, creemos que ambas empresas ciertamente pueden garantizar un futuro mejor cooperando y respetando a sus trabajadores. Compartimos el objetivo de construir un futuro próspero para la industria de las aerolíneas y sus empleados, y esperamos trabajar con usted para hacer realidad ese objetivo. 

                                                                                           

Con respeto y aprecio,



Atentamente,





Edward M. Kennedy 

Daniel K. Inouye         

Amy Klobuchar

Carl Levin       

Debbie Stabenow  

Marrón Sherrod               

Charles E. Schumer          

Hillary Rodham Clinton 

Richard J. Durbin

Barack Obama

Patty Murray 

John D. Rockefeller IV

Christopher J. Dodd  

John F. Kerry

Tom Harkin               

Barbara Boxer

Barbara A. Mikulski      

Frank R. Lautenberg

Jack Reed    

Joseph R. Biden, Jr.  

Bernard Sanders 

Daniel K. Akaka       

Ron Wyden

Roberto Menéndez

Robert P. Casey, Jr.

Sheldon Whitehouse

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