WASHINGTON - Víctor Ruiz ha estado buscando trabajo desde enero.
Un
La pensión de la Fuerza Aérea ayuda, pero no es suficiente para mantener a flote a su familia.
Su casa está en ejecución hipotecaria, y él y sus dos hijos adolescentes están
dejando a Fircrest para vivir con sus padres en Chicago.
Ruiz, 39, es
un mayor retirado de la Fuerza Aérea que tiene un MBA, supervisó un $80 millones
red informática que ayudó a rastrear misiles entrantes y nucleares
detonaciones, y en varias ocasiones supervisó a más de 100 personas.
"I
Soy el más educado de mis tres hermanos, pero soy el que se está moviendo hacia atrás.
casa ”, dijo Ruiz.
La historia de Ruiz no es infrecuente. Muchos veteranos, especialmente los más jóvenes y
los heridos, están luchando por encontrar trabajos civiles en un turbulento
economía.
La tasa de desempleo de los veteranos que dejaron el ejército.
durante los últimos tres años es del 18 por ciento, casi el doble de la tasa nacional
promedio. El promedio de todos los veteranos es de aproximadamente el 11,6 por ciento. Incluso esos
Sin embargo, es posible que las cifras no reflejen la situación a medida que empeoraba la economía.
Seis
meses atrás, miembros del Equipo de Combate de la 81a Brigada de Washington
La Guardia Nacional patrullaba en lugares como Mosul, Balad y Ramadi.
en Iraq. Ahora, después de regresar a casa en agosto, aproximadamente el 40 por ciento de los
2.400 guardias del estado de Washington todavía están buscando trabajo.
Mientras tanto,
el Pentágono durante el tercer trimestre reembolsó al Departamento de Trabajo
casi $186 millones para beneficios de desempleo de veteranos, un aumento de
más del 70 por ciento desde hace un año.
"Es simplemente desgarrador"
dijo la senadora Patty Murray, demócrata de Wash. “Ellos se ofrecen como voluntarios, sirven a nuestro país
honorablemente y regresar y no puedo encontrar un trabajo ".
Murray, un senior
miembro del Comité de Asuntos de Veteranos del Senado, está trabajando en
legislación que proporcionaría formación adicional para el empleo y
apoyo a los veteranos desempleados y establecer un programa para ayudar a los veteranos
iniciar sus propios negocios.
El proyecto de ley de Murray también proporcionaría
subvenciones a los estados que establecen el Cuerpo de Conservación de Veteranos para emplear
veteranos para restaurar el hábitat natural, mantener los bosques y parques locales
y mejorar las instalaciones de aguas pluviales. Murray espera presentar su proyecto de ley
en las proximas semanas.
“Creo en cómo tratamos a nuestros veteranos cuando
que regresan a casa es una indicación del carácter de nuestra nación ”, Murray
dicho.
Por su parte, Ruiz, quien ingresó a la Fuerza Aérea desde
preparatoria y se abrió camino desde los rangos de alistados hasta los mayores, dijo
se sorprende de no haber encontrado trabajo. Ha sido un momento dificil para el
y su familia, dijo.
“El servicio militar me permitió obtener
una educación, me permitió llevar una buena vida ”, dijo. "Pero la vida civil
es muy diferente. No es lo mismo."
Owen McCurty Jr. lo sabe todo
sobre Ruiz.
McCurty trabaja para el Departamento de
Seguridad laboral y se adjunta a la preparación para el aviador y la familia
Centro en McChord Air Force Base en las afueras de Tacoma. Es uno en una cadena
de programas públicos y privados diseñados para ayudar a los veteranos a encontrar trabajo.
Es
no es fácil, dijo McCurty, y agregó que es aún más difícil para
Veteranos que resultaron heridos o sufren de trastorno de estrés postraumático.
y lesión cerebral traumática.
"He tenido a veteranos llorando frente a
yo ”, dijo McCurty. “Son gente orgullosa. Ellos piensan que pueden hacerlo en
los suyos. Pero es una economía difícil ".
Cada año, 220.000 servicios
los miembros salen del ejército. Aproximadamente el 10 por ciento de ellos son jubilados y
alrededor del 10 por ciento de ellos son oficiales. Un adicional de 80.000 a 90.000
Los miembros de la Guardia Nacional o los reservistas dejan el ejército.
De cada
1,000 tropas desplegadas, el 23 por ciento son tropas de combate que derriban puertas
y montar escopeta para convoyes. El otro 77 por ciento son tropas de apoyo,
muchos de ellos con conocimientos de informática y tecnología de la información.
"Nuestra
los veteranos deben ser recordados, honrados y apreciados, no solo en
Día de los Veteranos, pero todos los días ”, Raymond Jefferson, asistente de trabajo
secretario de empleo y formación de veteranos, dijo a un congresista
comité a principios de este mes.
Jefferson, un graduado de West Point,
sirvió en la infantería, los Rangers y las Fuerzas Especiales. Durante un
accidente de entrenamiento que involucró una granada viva, Jefferson perdió los cinco
dedos en su mano izquierda.
Jefferson dijo que algunos de los
Los programas del gobierno para ayudar a los veteranos no se han actualizado en años.
Una revisión externa de la parte de capacitación laboral de la transición.
El Programa de Asistencia, uno de los principales programas para ayudar a los veteranos, es
en marcha.
“Específicamente, queremos que el contenido sea más
económicamente relevante, inmediatamente aplicable y atractivo para
participantes ”, dijo Jefferson.
- The News Tribune
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