(WASHINGTON, DC) - Hoy, un comité clave del Senado aprobó una legislación para actualizar la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral. La legislación bipartidista ayudará a abordar la crítica escasez de habilidades que enfrentan los trabajadores y empleadores en el estado de Washington.
Hoy, el Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones (HELP) aprobó por unanimidad la S.1021, un proyecto de ley bipartidista para reautorizar la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral (WIA). Luego, el proyecto de ley debe ser votado por el pleno del Senado.
El senador Murray trabajó en la legislación como miembro principal del Comité HELP y como miembro destacado del Subcomité de empleo y seguridad en el lugar de trabajo. Murray ha visitado las juntas de la fuerza laboral y ha trabajado con los líderes de la fuerza laboral en todo el estado de Washington para elaborar un proyecto de ley que satisfaga las necesidades de los trabajadores y empleadores en las comunidades de todo el estado de Washington.
El proyecto de ley aprobado hoy avanza en las prioridades del Senador Murray al derribar las barreras a la capacitación, aumentar la flexibilidad a nivel estatal y local y reducir la burocracia.
El senador Murray emitió la siguiente declaración:
“Hoy, nos acercamos un paso más a ayudar a las personas que buscan empleo y a los empleadores en todo el estado de Washington. El proyecto de ley es una buena noticia para las empresas y los trabajadores. Permite a los empleadores y empleados utilizar sus conocimientos de primera mano para satisfacer las necesidades de empleo local. Derriba las barreras al entrenamiento. Hace que los servicios WIA sean más eficientes al optimizar el desempeño, los informes y los criterios de elegibilidad, y brinda a los gobiernos estatales y locales más flexibilidad sin recurrir a subvenciones en bloque.
Para las empresas, este proyecto de ley les ayudará a encontrar trabajadores locales con las habilidades que más necesitan. Para los empleados, este proyecto de ley garantizará que los trabajadores puedan obtener la capacitación necesaria para cubrir los trabajos en demanda. Y para las juntas directivas de la fuerza laboral, este proyecto de ley significa una mayor capacidad para satisfacer las necesidades locales con más flexibilidad y eficiencia y menos burocracia.
Para que estas mejoras lleguen a las comunidades locales, el Congreso debe aprobar el proyecto de ley y el gobierno federal debe financiarlo. Durante los últimos cuatro años, la Administración ha recortado los fondos federales para programas de fuerza laboral. Esos recortes han impedido que miles de trabajadores en el estado de Washington reciban la capacitación que necesitan para asegurar los trabajos asalariados familiares disponibles en nuestro estado. Continuaré trabajando en el proceso de asignaciones para asegurar fondos adicionales para los programas de capacitación de trabajadores.
Quiero felicitar al presidente Enzi y al miembro de mayor rango del Comité HELP, el senador Kennedy, por su compromiso continuo con un proceso bipartidista que incluyó una amplia aportación de las principales partes interesadas en la capacitación laboral, la educación de adultos y la rehabilitación vocacional.
Estoy especialmente agradecido a la Asociación de la Fuerza Laboral de Washington y a la Junta Coordinadora de Educación y Capacitación de la Fuerza Laboral del Estado de Washington por sus aportes continuos. Sus conocimientos nos ayudaron a elaborar un proyecto de ley que abordará los desafíos que enfrentan.
El desarrollo de la fuerza laboral no es un tema partidista. Es un desafío estadounidense, y uno que debemos enfrentar juntos.
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