La semana pasada, mientras el Senado estaba en receso, pasé tiempo viajando por el estado para hablar con los electores sobre lo que más les importa. El martes, viajé a Everett para organizar una mesa redonda de desarrollo de la fuerza laboral, donde me reuní con líderes empresariales y laborales, educadores, empleados y expertos en fuerza laboral para hablar sobre la "brecha de habilidades" que enfrentan los empleadores en la región. En todo nuestro estado, hay casi 52,000 puestos de trabajo vacantes. Estos son trabajos que los empleadores quieren cubrir, pero en muchos casos, simplemente no pueden encontrar trabajadores con las habilidades necesarias para llenarlos. Esto es inaceptable si queremos competir y ganar en el 21S t Century, y es por eso que he estado trabajando tan duro en los esfuerzos para capacitar a una fuerza laboral para industrias en crecimiento.
También tuve la oportunidad de hablar sobre mi nuevo rol como Presidente del Comité de Presupuesto del Senado. Este es un papel que ciertamente no será fácil, pero me pondrá en medio de las decisiones que tomamos como nación acerca de invertir nuestros recursos finitos. Para mí, ser Presidente de Presupuesto no se trata solo de abordar nuestros déficits presupuestarios, se trata de abordar nuestros déficits de educación, capacitación y empleos. Trabajar para cerrar la brecha de habilidades es una parte crítica de ese esfuerzo. Voy a llevar las historias que escuché en Everett el martes de regreso a DC para luchar por mayores inversiones para terminar con la brecha de habilidades.
“Los trabajadores aeroespaciales hablan sobre capacitación con el senador Murray” - El Everett Herald
El momento de la reforma migratoria es ahora
La semana pasada organicé una mesa redonda en El Centro de la Raza en Seattle con inmigrantes locales y defensores de la reforma migratoria para escuchar cómo el sistema de inmigración actual ha afectado sus vidas. No es suficiente mirar estadísticas e informes que no llegan al corazón de por qué necesitamos una reforma. Lo que más me importa son las historias de la vida real y los desafíos difíciles que enfrentan las personas en nuestras comunidades. En la mesa redonda, escuché de propietarios de pequeñas empresas que se están reteniendo, soñadores que quieren ir a la universidad y tener éxito, y familias que han sido destrozadas por un sistema que ha estado roto durante demasiado tiempo. Está claro para todos nosotros que necesitamos arreglar el sistema ahora, y después de las elecciones del otoño pasado, creo que el Congreso también sabe que es el momento. Arreglar el sistema será bueno para nuestra economía, bueno para nuestro presupuesto, y ayudará a garantizar que permanezcamos fieles a los ideales de oportunidad e inclusión de nuestro país. Usaré las historias que escuché en la mesa redonda mientras sigo luchando por una reforma migratoria integral en Washington, DC
Contratando a nuestros Héroes
Viajé a Vancouver el jueves, donde tuve la oportunidad de organizar una mesa redonda sobre los desafíos del empleo de veteranos y los beneficios disponibles para las empresas que contratan a veteranos. Esa discusión tuvo lugar en las oficinas de Partners in Careers, una organización que trabaja para brindar recursos, capacitación y oportunidades de colocación laboral a los veteranos de la comunidad. Hablé sobre los elementos de capacitación de la fuerza laboral en mi Ley VOW to Hire Heroes y escuché directamente de las empresas locales que contratan a veteranos, un veterano de la guerra de Irak y funcionarios del VA.
Servir a nuestros veteranos ha sido mi interés de toda la vida y, aunque ya no soy el presidente del Comité de Asuntos de Veteranos, continuaré mi trabajo en nombre de los veteranos en mi nuevo cargo como presidente del Comité de Presupuesto del Senado. Hacer que la transición a casa para nuestros veteranos separados sea lo más fluida posible. Los veteranos tienen capacidad de liderazgo, disciplina y habilidades técnicas no solo para encontrar trabajo sino también para sobresalir en 21S t Fuerza laboral del siglo, pero a pesar de sus habilidades, los veterinarios continúan luchando. Esto es simplemente inaceptable. Creo que el siguiente paso para que nuestros veteranos vuelvan a trabajar es crear asociaciones con empresas privadas, grandes y pequeñas, para contratar a los héroes de nuestra nación. Nuestra mesa redonda se centró en los increíbles logros que ya han obtenido las empresas locales y qué más se puede hacer para ayudar a los héroes de nuestra nación.
Apoyando el cruce del río Columbia
Mientras estaba en Vancouver el jueves, hablé en el almuerzo trimestral del Consejo de Desarrollo Económico del Río Columbia, donde reiteré mi apoyo a la construcción del Cruce del Río Columbia. Pensé que era fundamental unirme a un grupo de creadores de empleo para hablar sobre la inversión más grande que podemos hacer en el futuro económico de esta región.
Sé que no hay escasez de controversia a nivel local sobre cualquier número de aspectos de este proyecto. Pero en lugar de resaltar dónde estamos divididos, quería señalar dónde estamos unidos. Todos estamos de acuerdo en que el cruce del río Columbia actual es una parte de la infraestructura de la era de la Primera Guerra Mundial que necesita ser reemplazada. Todos sabemos por experiencia personal que tiene el único semáforo en la I-5 del país, que no puede seguir el ritmo del crecimiento de Portland y Vancouver, que perjudica a las empresas que intentan llevar sus productos al mercado, que retrasa a las personas que intentan para ir y venir del trabajo, y que el único transporte público en el puente se encuentra en el mismo tráfico que todos los demás. Estas realidades innegables son las que unieron a los líderes comunitarios de ambos lados del río hace más de una década. El entendimiento de que el statu quo ya no era aceptable es lo que trajo consenso y compromiso en torno a un diseño de puente que finalmente llevaría a la CRC a la 21S t siglo. Y hoy, son realidades en las que empresas y familias de ambos lados del río aún están de acuerdo. Espero continuar trabajando con la comunidad para llevar este proyecto a la línea de meta.
“Sen. Murray: los comisionados del condado 'daron la espalda' al desarrollo económico de la región” –El Colombino
¡Nos mudamos!
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