(Lavado
gton, DC) – Hoy, la senadora estadounidense Patty Murray
(D-WA), el presidente del Comité de Asuntos de Veteranos del Senado presentó a los principales
legislación para ayudar a los veteranos que luchan por encontrar trabajo y abordar el aumento
desempleo entre los héroes de nuestra nación. El proyecto de ley del senador Murray, el Contratación
Ley de héroes de 2011, es el primero de su tipo que requiere amplias habilidades laborales
capacitación para todos los miembros del servicio que regresan a casa y llega en un momento en que
más de uno de cada cuatro veteranos de entre 20 y 24 años está desempleado. Además de
exigir que cada miembro del servicio que se separa asista a una asistencia de transición
programa, el proyecto de ley también creará una nueva autoridad federal de contratación directa para que
más miembros del servicio tienen trabajos esperándolos el día que dejan el
militares, y mejorará los programas de tutoría para veteranos en el mundo laboral.
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El proyecto de ley fue presentado hoy por el presidente Murray (D-WA)
y copatrocinado por los senadores Lisa Murkowski (R-AK), Patrick Leahy (D-VT), Max
Baucus (D-MT), Jay Rockefeller (D-WV), Daniel Akaka (D-HI), Barbara Boxer
(D-CA), Bernie Sanders (I-VT), Sherrod Brown (D-OH), Jon Tester (D-MT), Mark
Begich (D-AK), Robert Casey (D-PA), Scott Brown (R-MA) y Chris Coons (D-DE).
El proyecto de ley también cuenta con el apoyo de Veterans of Foreign Wars,
la Legión Americana, Veteranos Americanos Discapacitados, Asociación de Oficiales Militares
de América, y Veteranos de América de Irak y Afganistán.
“Durante demasiado tiempo hemos invertido miles de millones de dólares en
capacitar a nuestros hombres y mujeres jóvenes en uniforme con nuevas habilidades para proteger a nuestros
nación, sólo para darles palmaditas en la espalda después de su servicio y empujarlos a
solo el mercado de trabajo”, dicho Presidente Murray. "Esto tiene
costará muy caro a nuestra nación y a nuestros veteranos. Por primera vez, este proyecto de ley
requieren que nuestros miembros del servicio obtengan la capacitación que necesitan para traducir el
habilidades que aprendieron en el ejército en el mundo laboral. también
proporcionar vías más rápidas para el sector privado y el empleo federal para que nuestros
los veteranos no se quedan en el limbo después de dejar el ejército”.
"Eso
Es trágico que nuestros hombres y mujeres uniformados regresen del combate y encuentren que algunos
los empleadores del sector privado y federal no aprecian, o cuestionan, cómo
los conjuntos de habilidades y el compromiso de los veteranos se traducen en el lugar de trabajo. estoy orgulloso de
agregar mi nombre a un proyecto de ley que les da a los veteranos las habilidades que necesitan para competir
puestos de trabajo, una oportunidad para un nombramiento no competitivo para el servicio civil federal,
y rehabilitación vocacional mejorada si la necesitan. Las acciones hablan
más fuerte que las palabras, y espero que este proyecto de ley empodera a nuestros hombres y mujeres de acción
con las habilidades y el apoyo para escuchar las palabras 'Estás contratado'”. dijo el Senador Murkowski, el
principal copatrocinador republicano del proyecto de ley.
"Para
demasiados veteranos, especialmente entre aquellos que han servido en la Guardia y
Reservas, la lucha no termina cuando regresan del campo de batalla y toman
fuera del uniforme. Para algunos, otra prueba apenas comienza. Esta
nueva lucha es por un trabajo bien pagado que ponga comida en la mesa y un techo
sobre las cabezas de estos veteranos y sus familias”, dijo el senador Leahy. “Los habitantes de Vermont entienden cómo
mucho les debemos a quienes nos defienden asegurarnos de que tengan pleno empleo cuando
regresan, así que estoy muy orgulloso de unirme al Senador Murray para ofrecer este
cuenta. Espero que pase rápido”.
“Tenemos la responsabilidad de apoyar a nuestras fuerzas armadas
hombres y mujeres no sólo proporcionando los recursos que necesitan para servir, sino también
asegurándose de que tengan las herramientas que necesitan para obtener trabajos bien remunerados cuando eso
el servicio ha terminado”, dicho Presidente del Comité de Finanzas y autor del
Proyecto de ley de empleos VET, Max Baucus. “Si un soldado sirve a nuestro país
orgullosamente como médico, están más que calificados para ganarse la vida como EMT
cuando termine ese servicio. Si un miembro del servicio puede conducir vehículos sofisticados
equipos que protegen nuestro país en el extranjero, no deberían tener que saltar
aros para conseguir un trabajo como camionero aquí en casa. Y todas nuestras tropas deberían
tener acceso a la capacitación laboral que necesitan, cuando la necesitan. Esta cuenta
es una solución sencilla que pone en práctica el sentido común para ayudar a nuestros
los miembros del servicio militar obtienen los trabajos bien remunerados que se merecen cuando sus
el servicio ha terminado.
“Cuando las tropas regresan de múltiples recorridos por
servicio en el extranjero, lo menos que podemos hacer es ayudarlos a encontrar un trabajo decente y aterrizar en
sus pies para que puedan mantenerse a sí mismos y a sus familias”, dijo el senador Jay Rockefeller,
quien es el miembro con más años de servicio en el Comité de Asuntos de Veteranos.
“Es una triste verdad que demasiados de nuestros jóvenes veteranos no pueden encontrar trabajo
cuando llegan a casa. Esto es algo
que podemos cambiar, y este proyecto de ley lo hace con inversiones inteligentes en capacitación
y asistencia en la contratación. Veteranos en West Virginia y en todo el país
Eligieron poner a este país por encima de todo, y merecen nuestra inquebrantable
apoyo tanto dentro como fuera de las líneas del frente”.
"Nuestra
Los veteranos de la nación están bien entrenados, altamente capacitados, tienen experiencia y
capaz," dicho
Senador Daniel K. Akaka. “La Ley de Contratación de Héroes proporcionará
Oportunidades para aquellos que completan el servicio militar para obtener trabajos en el gobierno federal.
gobierno, ayudándolos a hacer una transición exitosa a la vida civil mientras
manteniendo su talento en beneficio del público estadounidense. Esto es un
ganar-ganar para nuestros veteranos y el país”.
“Este país está agradecido por el coraje y
dedicación de nuestros veteranos, que continúa mucho después de que se quitan el
uniforme. Este proyecto de ley proporciona a estos hombres y mujeres heroicos no solo el trabajo
asistencia que merecen, sino un camino para el éxito en el futuro”, dicho
Senador boxeador.
“La nación tiene un compromiso con nuestro servicio
miembros y sus familias para ayudar a garantizar su transición del servicio militar
el servicio a la fuerza laboral civil es oportuno y exitoso”, dicho
Senador Bernie Sanders. “El empleo significativo es la clave para
prevenir muchos desafíos sociales y económicos que vemos que enfrentan algunos veteranos
hoy dia."
“El servicio de nuestros veteranos a nuestro país no se detiene
cuando dejan el ejército. Desde la experiencia de liderazgo hasta la técnica y
habilidades científicas, los veteranos son clave para la competitividad económica de nuestra nación.
Debemos honrar nuestro compromiso con ellos y empoderarlos para que lideren a nuestra nación en
vida civil como lo hacían mientras vestían uniforme”, dijo el senador Sherrod Brown.
“Tenemos la responsabilidad de empoderar a los estadounidenses
veteranos con las herramientas que necesitan para encontrar trabajos bien remunerados después de poner sus
vive en peligro por nuestras libertades”, Senador Jon Tester, de Montana
miembro del Comité de Asuntos de Veteranos. “Esta legislación facilita
la transición entre el servicio militar y la fuerza laboral civil, estableciendo
Los veteranos de Montana listos para el éxito. No se merecen menos”.
“Cuando nuestros veteranos regresan de las zonas de guerra, lejos
demasiados están teniendo dificultades para encontrar trabajo, y eso es inaceptable”,
dijo el senador Begich. “Esta legislación está diseñada para ayudar a nuestros
los miembros del servicio encuentran empleo, reciben capacitación y pueden hacer la transición a casa
sin el dolor de cabeza de una búsqueda de empleo. Tienen algunas de las mejores habilidades
empleador podría pedir y debemos hacer más para promover su éxito”.
"Nosotros
tenemos la obligación de cuidar a nuestros hombres y mujeres uniformados no solo cuando
están luchando para mantener nuestro país seguro, pero también cuando regresan a casa”, dijo el Senador Brown, miembro de
el Comité de Asuntos de los Veteranos del Senado. “Esta legislación bipartidista refleja nuestra
compromiso de garantizar que los veteranos tengan amplias oportunidades para encontrar un trabajo cuando
deciden dejar el ejército, y estoy orgulloso de presentarlo junto con
con mis colegas."
“A medida que traemos más y más de nuestras tropas a casa desde
conflictos en el extranjero a un país que aún se está recuperando de esta difícil recesión,
es más importante que nunca equipar a nuestros veteranos con los recursos
necesarios para reingresar exitosamente a la vida civil”, dijo el senador Coons.
“Al concluir su valiente servicio a su país, debemos convertirlo en un
prioridad para conectar a los soldados que regresan con capacitación laboral y oportunidades laborales.
No es suficiente que los traigamos a casa, es nuestro deber y responsabilidad
darles las herramientas y el entrenamiento para tener tanto éxito en la vida civil como ellos
estaban mientras estaban desplegados”.
"Esta
legislación contribuirá en gran medida a satisfacer las necesidades de transición de
Héroes de Estados Unidos”,
dijo Peter Gaytan, Director Ejecutivo de la Legión Americana en Washington. “Muchos de nuestros veteranos que regresan
han estado luchando para encontrar un empleo adecuado en casa y aprobar un proyecto de ley
que les brinda capacitación laboral para ayudarlos a reincorporarse a la fuerza laboral es
recomendable."
“La reintegración exitosa de un veterano en
la sociedad comienza con el empleo”, dijo Veterans of Foreign Wars US
Director legislativo Ray Kelley. “La VFW saluda al Presidente
Murray por esta legislación. No sólo mejora los programas existentes, sino que también
permitir que los miembros del servicio hagan una transición rápida a carreras civiles y asegura
que los veteranos que continúan luchando por encontrar empleo reciban mayor
acceso al sistema que existe para apoyarlos”.
“Con la alta tasa de desempleo que enfrentan los veteranos que regresan
de Irak y Afganistán, la legislación de la presidenta Patty Murray, 'Contratación
Ley de Héroes de 2011', mejorará en gran medida las oportunidades de empleo para estos
veteranos, especialmente veteranos discapacitados”, dijo Dave Gorman, Ejecutivo
Director de Los Veteranos Americanos Discapacitados. “Con mejoras en
programas de rehabilitación vocacional, programas obligatorios de asistencia transitoria,
y mejora de los programas de acreditación y licencia, entre otros, este
proyecto de ley mejorará en gran medida la transición de lo militar a lo civil
personal. Los Veteranos Estadounidenses Discapacitados apoyan esta legislación”.
“MOAA
apoya firmemente esta importante legislación. En estos desafiantes
tiempos económicos, no hay mayor bien que ayudar a los guerreros de nuestra Nación,
que han dado tanto durante la última década, la transición de la vida militar a una
carrera civil. MOAA agradece al presidente Murray y a todos los copatrocinadores de
la “Ley de Contratación de Héroes de 2011” por su continuo apoyo a esos hombres y
mujeres que sirven y han servido a nuestra Nación”, dijo el Vicealmirante Norb Ryan, Jr., USN-Ret,
Presidente de la Asociación de Oficiales Militares de América (MOAA).
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