(Washington, DC) - Hoy, la senadora estadounidense Patty Murray
(D-WA), el presidente del Comité de Asuntos de Veteranos del Senado presentó a los principales
legislación para ayudar a los veteranos que luchan por encontrar trabajo y abordar el aumento
desempleo entre los héroes de nuestra nación. El proyecto de ley del senador Murray, el Contratación
Ley de héroes de 2011, es el primero de su tipo que requiere amplias habilidades laborales
capacitación para todos los miembros del servicio que regresan a casa y llega en un momento en que
más de uno de cada cuatro veteranos de entre 20 y 24 años está desempleado. Además de
exigir que cada miembro del servicio que se separa asista a una asistencia de transición
programa, el proyecto de ley también creará una nueva autoridad federal de contratación directa para que
más miembros del servicio tienen trabajos esperándolos el día que dejan el
militares, y mejorará los programas de tutoría para veteranos en el mundo laboral.
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Senador Murray
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Los siguientes son los comentarios del senador Murray en el día de hoy.
conferencia de prensa:
Muchas gracias a todos por venir hoy.
Primero quiero agradecer a los Senadores Tester, Begich y
Coons por acompañarnos hoy para hablar sobre este tema crítico en sus estados.
y en toda la nación.
También me gustaría agradecer especialmente al senador.
Murkowski, que no pudo estar aquí hoy, pero que se ha unido a una lista creciente de
patrocinadores y ha ayudado a llevar el apoyo del otro lado del pasillo a un esfuerzo
eso ciertamente nunca debería ser partidista.
También quiero agradecer a Eric Smith por venir aquí desde
Baltimore para contarles a todos un relato de primera mano de lo que será el futuro
a casa de dos giras en Irak al servicio de nuestra nación, solo para tener que luchar todos los días
para encontrar trabajo.
Y finalmente quiero agradecer a todos los veteranos
organizaciones de servicios y sus representantes que se unen a nosotros para ayudar
Presentar este proyecto de ley histórico, que incluye a los veteranos de Irak y Afganistán.
of America (IAVA), la Asociación de Oficiales Militares de América (MOAA), la
Veteranos estadounidenses discapacitados (DAV), Veteranos de guerras extranjeras (VFW) y
Legión americana
Hoy, con la ayuda de todos los presentes, estamos tomando un
gran paso adelante para repensar la forma en que tratamos a nuestros hombres y mujeres en uniforme
después de que dejen el ejército.
Durante demasiado tiempo en este país hemos invertido miles de millones
de dólares en capacitar a nuestros hombres y mujeres jóvenes con nuevas habilidades para proteger nuestra
nación, solo para ignorarlos una vez que dejaron el ejército. Durante demasiado tiempo, en el
Al final de su carrera, dimos una palmada en la espalda a nuestros veteranos por su servicio y
luego los empujó solos al mercado laboral.
¿Y dónde nos ha dejado eso hoy?
Hoy, tenemos una tasa de desempleo de más de 27% entre
jóvenes veteranos que regresan a casa desde Irak y Afganistán. Eso es más de uno de cada cinco
de los héroes de nuestra nación que no pueden encontrar un trabajo para mantener a su familia, no tienen
un ingreso que les brinde estabilidad, y no tengan un trabajo que les proporcione
la autoestima y el orgullo que son tan importantes para su transición a casa.
Y con demasiada frecuencia leemos sobre los resultados de
veteranos que regresan a casa, a menudo con las heridas invisibles de la guerra, que no pueden encontrar
la dignidad y seguridad que brinda el trabajo. Lo leemos en disparos
estadísticas de suicidio, problemas en el hogar, abuso de sustancias e incluso en aumento
la falta de vivienda entre nuestros jóvenes veteranos.
Pero también he oído hablar de ello de primera mano a los veteranos.
a los que no hemos podido brindar un mejor apoyo laboral. He tenido veteranos que me dicen
que ya no escriban el hecho de que son veteranos en su currículum
porque temen el estigma que creen que los empleadores atribuyen a la
heridas invisibles de guerra. Escuché de médicos que regresan a casa después de tratar
heridas en el campo de batalla que no pueden obtener certificaciones para ser un EMT o para conducir un
ambulancia. He hablado con veterano tras veterano que han dicho que no tenían que hacerlo.
pasar por el programa de capacitación laboral de las fuerzas armadas, o que nunca fueron
enseñó a usar la lengua vernácula del mundo empresarial para describir los beneficios
de su experiencia.
Estas historias son tan desgarradoras como lo son
frustrante. Pero más que nada son un recordatorio de que tenemos que actuar ahora.
El proyecto de ley que presentamos hoy permite a nuestros hombres y
mujeres en uniforme para capitalizar su servicio, al mismo tiempo que se asegura la
Los estadounidenses capitalizan la inversión que hemos realizado en ellos.
Por primera vez, requeriría una amplia formación en habilidades laborales.
para cada miembro del servicio cuando dejan el ejército como parte del ejército
Programa de asistencia para la transición.
Hoy, casi un tercio de los que abandonan el Ejército
no recibas este entrenamiento.
Este proyecto de ley también permitiría a los miembros del servicio comenzar
el proceso de empleo federal Antes de separación con el fin de
Facilitar una transición verdaderamente fluida del ejército a los trabajos en VA,
Seguridad Nacional, o las muchas otras agencias federales que necesitan a nuestros veteranos.
Este proyecto de ley también requerirá que el Departamento de Trabajo
Analice detenidamente qué habilidades y adiestramiento militares deberían ser traducibles.
en el sector civil, y trabajará para simplificar la obtención de las licencias
y certificación que necesitan nuestros veteranos.
Todos estos son pasos reales y sustanciales para poner nuestro
veteranos a trabajar.
Y todos ellos llegan en un momento crucial para nuestro
recuperación económica y nuestros veteranos.
Sabes, crecí con la guerra de Vietnam, y tengo
dediqué gran parte de mi carrera en el Senado a ayudar a cuidar a los veteranos que dejamos
Los errores que cometimos en ese momento le han costado a nuestra nación y a nuestra
veteranos muy caro y han pesado en la conciencia de esta nación. Hoy nosotros
estar a punto de repetir esos errores.
No podemos permitir que eso suceda. Los veteranos de nuestra nación son
disciplinados, jugadores de equipo que han demostrado que pueden cumplir bajo presión como
nadie más.
Es hora de que entreguemos por ellos.
Gracias.
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