(Washington, DC) - Hoy, martes 11 de septiembreth, La senadora Patty Murray, presidenta del Comité Senatorial de Asuntos de los Veteranos, habló en el pleno del Senado en apoyo de la Ley del Cuerpo de Empleos de Veteranos de 2012, que ella copatrocina. En un momento en que más de 720,000 veteranos están desempleados, este proyecto de ley aumentaría las oportunidades de capacitación y contratación para los veteranos de nuestra nación, especialmente los de la era posterior al 11 de septiembre. La Ley del Cuerpo de Empleos de Veteranos ayudaría a que nuestros veteranos vuelvan a trabajar como oficiales de policía, bomberos y otros socorristas, puestos que nuestras comunidades necesitan urgentemente después de que el 85 por ciento de las agencias de aplicación de la ley se vieron obligadas a reducir su presupuesto en el pasado. año. Además, este proyecto de ley también ayudaría a capacitar y contratar a veteranos para ayudar a restaurar y proteger nuestros bosques nacionales, estatales y tribales, nuestros parques, nuestras áreas costeras, refugios de vida silvestre y cementerios de VA. El senador Murray señaló que el proyecto de ley contiene ideas de ambos lados del pasillo, está totalmente pagado con compensaciones de gastos bipartidistas y no debería ser controvertido en un momento en que nuestros veteranos continúan luchando. Se espera que el Senado en pleno considere el proyecto de ley esta semana.
“Insto a mis colegas a aprovechar los éxitos que hemos tenido al aprobar la legislación laboral bipartidista para veteranos. Los veteranos que regresan a casa en todo el país nos están observando y ciertamente no tienen tiempo para permitir que la política bloquee su camino hacia un trabajo que ayudará a servir a su comunidad ”. Dijo el senador Murray. "Seguramente, esto es algo en lo que podemos mostrarles que podemos unirnos, sin importar cuán cerca o lejos estemos de una elección".
Extractos clave del discurso del senador Murray:
“Nuestros veteranos tienen lo que se necesita no solo para encontrar trabajo, sino para sobresalir en la fuerza laboral de los 21S t siglo."
“No podemos ni debemos permitir que esa capacitación, o los millones de dólares que hemos invertido en estos hombres y mujeres, se desperdicien. Pero en demasiados casos eso es lo que ha sucedido. Con demasiada frecuencia, el día en que nuestros miembros del servicio son dados de alta, nosotros, como nación, les damos una palmada en la espalda por su servicio, sin también darles una mano en el mercado laboral. Esto tiene que terminar ".
“Insto a mis colegas a aprovechar los éxitos que hemos tenido al aprobar la legislación laboral bipartidista para veteranos. Los veteranos que regresan a casa en todo el país nos están observando y ciertamente no tienen tiempo para permitir que la política bloquee su camino hacia un trabajo que ayudará a servir a su comunidad ”.
El texto completo del discurso del senador Murray:
"Sres. Presidente, el viernes pasado, se nos recordó una vez más el difícil panorama laboral que siguen enfrentando los veteranos de nuestra nación.
“En el informe mensual de desempleo de agosto, vimos que en todo el país hay más de 720.000 veteranos desempleados.
“Es una cifra que incluye a más de 225,000 veteranos posteriores al 11 de septiembre, muchos de los cuales han realizado múltiples giras en Irak y Afganistán, y se han sacrificado una y otra vez por nuestra seguridad.
“En pocas palabras, este no debería ser el caso.
“Nuestros veteranos tienen lo que se necesita no solo para encontrar trabajo, sino para sobresalir en la fuerza laboral de los 21S t siglo.
“De hecho, las características que ejemplifican nuestros veteranos leen como las calificaciones laborales que puede encontrar en cualquier empresa importante o pequeña. Eso es porque tienen: capacidad de liderazgo; disciplina; y habilidades técnicas.
“Ellos conocen el valor del trabajo en equipo como pocos y ciertamente saben cómo desempeñarse bajo presión.
“Y tienen estas habilidades porque, como país, hemos invertido en capacitarlos.
“No podemos ni debemos permitir que esa capacitación, o los millones de dólares que hemos invertido en estos hombres y mujeres, se desperdicien.
“Pero en demasiados casos eso es lo que ha sucedido.
“Con demasiada frecuencia, el día en que nuestros miembros del servicio son dados de alta, nosotros, como nación, les damos una palmada en la espalda por su servicio, sin darles también una mano en el mercado laboral.
“Esto tiene que terminar.
“Y señor presidente, este Senado ha tomado medidas bipartidistas en el pasado para comenzar a cambiar la forma en que nuestros veteranos pasan del campo de batalla al mercado laboral.
“Pudimos aprobar la ley VOW to Hire Heroes, de la que fui coautor y que se convirtió en ley el año pasado.
“Es importante destacar que esa nueva ley transforma la forma en que brindamos capacitación de transición a nuestros miembros del servicio cuando dejan el ejército.
“También incluye una disposición que hoy en mi estado natal, y en todo el país, está proporcionando miles de dólares en créditos fiscales a las empresas que están contratando veteranos.
“Además de ese proyecto de ley, también hemos trabajado para construir asociaciones con empresas del sector privado a fin de aprovechar la enorme cantidad de buena voluntad que las empresas tienen hacia nuestros héroes que regresan.
“A veces, esto es tan simple como trabajar con empresas para mostrarles pasos sencillos que ayuden a incorporar a los veteranos, como asegurarse de que estén anunciando puestos vacantes en organizaciones locales de servicio para veteranos y en bases militares locales, o tener veteranos en sus departamentos de recursos humanos. O simplemente tener a alguien en el personal que pueda ayudar a traducir la experiencia de los veteranos en el trabajo que realiza una empresa.
“Una y otra vez, en grandes empresas como Microsoft y Amazon, o en empresas mucho más pequeñas, he visto que estos pasos tienen un impacto.
“Pero más allá de estos pasos, está claro que se necesita hacer más.
“Particularmente, cuando las tasas de desempleo de los veteranos entre los jóvenes de 18 a 24 años de edad continúan rondando el 20%, se deben tomar medidas. Porque ese es uno de cada cinco de nuestros jóvenes veteranos que no pueden encontrar un trabajo para mantener a su familia; uno de cada cinco que no tiene un ingreso que le brinde estabilidad; y uno de cada cinco que no tiene un trabajo que les brinde la autoestima y el orgullo que son tan importantes para su transición a casa.
“Es un problema que se manifiesta en la falta de vivienda de los veteranos, en las familias rotas y, con demasiada frecuencia, en que nuestros veteranos se quiten la vida.
“Es un problema que ni los propios veteranos, ni el gobierno solo, pueden resolver.
“Pero también es algo que debemos hacer todo lo posible por abordarlo.
“Y aquí en el Senado eso significa una estrategia bipartidista de 'manos a la obra'.
“Y eso es exactamente lo que representa el Veterans Jobs Corps.
“Durante los próximos cinco años, Veterans Jobs Corps aumentará las oportunidades de capacitación y contratación para todos los veteranos mediante programas exitosos de capacitación laboral de todo el país.
“Ayudará a contratar a veteranos calificados como oficiales de policía, bomberos y otros socorristas en un momento en que el 85 por ciento de las agencias de aplicación de la ley se vieron obligadas a reducir su presupuesto el año pasado.
“También ayudará a capacitar y contratar a veteranos para ayudar a restaurar y proteger nuestros bosques nacionales, estatales y tribales, nuestros parques y otras tierras públicas.
“Todo en un momento en que nos enfrentamos a un retraso de mantenimiento de $10 mil millones para nuestras tierras públicas, un retraso que he visto personalmente en muchos de los parques y tierras en mi estado natal de Washington.
“Y debido a que capacitar y contratar a nuestros veteranos nunca ha sido, y nunca debería ser, un esfuerzo que nos divide en líneas partidistas, el Veterans Jobs Corps toma buenas ideas de ambos lados del pasillo.
“De hecho, el proyecto de ley proporcionará a los veteranos acceso a Internet y computadoras para realizar búsquedas de empleo en centros de ventanilla única y en otros lugares, una idea defendida por el senador Toomey. Ayudará a garantizar que los veteranos rurales y discapacitados tengan acceso a los representantes de empleo de los veteranos, un proyecto de ley del Senator Tester. Aumentará los programas de asistencia de transición para los veteranos elegibles y sus cónyuges, un proyecto de ley que presentó el senador Boozman. Y requerirá la consideración de la capacitación o la experiencia adquirida por un veterano en el servicio activo cuando busque la certificación y las licencias de un proyecto de ley copatrocinado por demócratas y republicanos.
“Este proyecto de ley dice que todas las buenas ideas son bienvenidas, porque nuestros veteranos necesitan toda la ayuda que puedan obtener.
“Y también se paga en su totalidad de forma bipartidista.
“Ha sido respaldado más recientemente por la Asociación Nacional de Organizaciones Policiales, pero también hay muchas organizaciones de servicios para veteranos que respaldan este proyecto de ley.
“Y lo hacen porque saben que ayudar a los veteranos a encontrar empleo es fundamental para enfrentar muchos de los desafíos que enfrentan al regresar a casa.
“Sabe, señor presidente, nuestros veteranos no piden mucho.
“Muchas veces regresan a casa y ni siquiera reconocen sus propios sacrificios.
“Mi propio padre nunca habló de su tiempo luchando en la Segunda Guerra Mundial.
“De hecho, nunca vi su Corazón Púrpura, ni supe que tenía una billetera con metralla, o un diario que detallara su tiempo en combate, hasta que murió y mi familia se reunió para clasificar sus pertenencias.
“Pero nuestros veteranos no deberían tener que preguntar.
“Deberíamos saber cómo mantenerlos.
“Cuando la generación de mi padre volvió a casa después de la guerra, volvió a casa con la oportunidad.
“Mi padre llegó a casa con una comunidad que lo apoyaba.
“Regresó a la universidad y luego a un trabajo.
“Un trabajo que le dio orgullo.
“Un trabajo que le ayudó a formar una familia.
“Y una que finalmente me llevó a comenzar la mía propia.
“Ese es el legado de oportunidades que este Senado tiene que cumplir para los veteranos de hoy.
“Insto a mis colegas a aprovechar los éxitos que hemos tenido al aprobar la legislación laboral bipartidista para veteranos.
“Los veteranos que regresan a casa en todo el país nos están observando y ciertamente no tienen tiempo para dejar que la política bloquee su camino hacia un trabajo que ayudará a servir a su comunidad.
“Seguramente, esto es algo en lo que podemos mostrarles que podemos unirnos, sin importar cuán cerca o lejos estemos de una elección.
“Gracias, señor presidente. Cedo la palabra ".
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