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ENDA: Mientras el Senado se prepara para aprobar una ley monumental contra la discriminación, Murray analiza el éxito de la ley del estado de Washington

(Washington DC) - Hoy, la senadora estadounidense Patty Murray pronunció un discurso en el pleno del Senado sobre la Ley de No Discriminación en el Empleo (ENDA, por sus siglas en inglés), que prohíbe la discriminación en el lugar de trabajo por motivos de orientación sexual o identidad de género. El Senador Murray fue uno de los copatrocinadores originales de ENDA cuando se introdujo por primera vez en 1994, y ha continuado trabajando para su aprobación desde entonces. En 2006, la legislatura del estado de Washington promulgó un proyecto de ley llamado Ley de Washington contra la Discriminación. Esta ley agregó protección contra la discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género a la ley estatal de derechos civiles y fue un gran paso adelante para los derechos civiles de los trabajadores de Washington. El Senador Murray habló sobre cómo esta ley apoya a una próspera comunidad LGBT en Washington y cómo la aprobación de ENDA beneficiará al país. 

“En 2006, el estado de Washington aprobó una de las leyes contra la discriminación más fuertes de nuestro país, una que sirve como modelo para la legislación federal que estamos considerando hoy”, Dijo el senador Murray. “En 2007 y 2008, aprobamos legislación adicional para proteger aún más los derechos de las parejas del mismo sexo. Y hoy hace un año, nuestro estado votó con orgullo para defender la legislación histórica sobre igualdad en el matrimonio... Me levanto hoy para simplemente pedirles a mis colegas que aún no apoyan esta legislación que echen un vistazo a mi estado natal de Washington, porque en lugares como Seattle y Spokane, estamos demostrando todos los días que proteger los derechos de nuestros amigos y vecinos LGBT no solo es lo correcto, funciona y fortalece a nuestro país”.

“Negar a los estadounidenses sus derechos simplemente no tiene sentido”, Dijo el senador Murray. “Sabemos que la raza, la religión y el género de una persona no tienen nada que ver con su capacidad en el lugar de trabajo, y sabemos que la orientación sexual y la identidad de género tampoco…. Estoy orgulloso de que mi estado proteja esos derechos, pero no podemos dejar de trabajar hasta que lo mismo sea cierto en los 50 estados”.

Texto completo de los comentarios del Senador Murray, tal como fueron preparados:

“Señora presidenta, no faltan razones por las que me enorgullece representar a mi estado natal de Washington…

“Nuestro estado es un líder económico. Somos el hogar de la industria aeroespacial estadounidense, un sector agrícola próspero y docenas de empresas que crean nuevos productos y nuevos empleos con tecnología de punta.

“Somos líderes en la protección del medio ambiente y la educación de nuestros hijos…

“Y el estado de Washington es el lugar al que decenas de miles de militares y veteranos llaman hogar.

“Pero señora presidenta, estoy aquí hoy porque me gustaría hablar sobre otra forma en que el estado de Washington ha dado un ejemplo para todo el país... y esa es la orgullosa historia de nuestro estado de proteger los derechos de todos nuestros ciudadanos, incluidos los miembros de la comunidad LGTB.

“Señora presidenta, en 2006, el estado de Washington aprobó una de las leyes contra la discriminación más sólidas de nuestro país, una que sirve como modelo para la legislación federal que estamos considerando hoy.

“En 2007 y 2008, aprobamos legislación adicional para proteger aún más los derechos de las parejas del mismo sexo. Y hoy hace un año, nuestro estado votó con orgullo para defender la histórica legislación sobre igualdad en el matrimonio.

“Y lo que tenemos que mostrar son realmente dos cosas: primero, tenemos una comunidad LGBT próspera formada por personas y familias que pueden sentirse seguras, respetadas y valoradas como cualquier otra persona. Y segundo, tenemos una economía en crecimiento que está anclada en empresas que respetan a sus empleados y los juzgan por lo único que importa: su arduo trabajo y capacidad.

“Entonces, señora presidenta, me levanto hoy simplemente para pedirles a mis colegas que aún no apoyan esta legislación que echen un vistazo a mi estado natal de Washington… porque en lugares como Seattle y Spokane, estamos demostrando todos los días que proteger los derechos de nuestros amigos y vecinos LGBT no es solo lo correcto: funciona y fortalece a nuestro país.

“Señora presidenta, algunos de mis colegas han dicho que extender las protecciones laborales para nuestros amigos y familiares LGBT es demasiado difícil…

“Algunos de ellos han dicho que creará problemas para las empresas y las comunidades... bueno, los invitaría a venir a Seattle y preguntarles a las empresas allí si ha sido problemático respetar los derechos de sus empleados.

“Los invitaría a visitar Amazon, Starbucks, Nordstroms o Microsoft… solo algunos de los negocios exitosos de nuestro estado que han tomado la iniciativa en la protección de los derechos de sus empleados LGBT.

“Porque, señora presidenta, sabemos en el estado de Washington que está mal discriminar a las personas.

“Sabemos que la raza, la religión y el género de una persona no tienen nada que ver con su capacidad en el lugar de trabajo, y sabemos que la orientación sexual y la identidad de género tampoco.

“Señora presidenta, la mayoría de nuestros electores, 4 de cada 5 estadounidenses, creen falsamente que los estadounidenses LGBT ya tienen las protecciones incluidas en este proyecto de ley, y la mayoría de la gente cree eso porque negarles sus derechos a los estadounidenses simplemente no tiene sentido.

“No tiene sentido que algunos hombres y mujeres puedan ser despedidos de su trabajo solo por ser quienes son oa quién aman.

“Sabemos que eso no es justo en Washington, pero la gente en todos los estados, desde Virginia y Mississippi hasta Arizona e Idaho, saben lo mismo. 

“Y señora presidenta, muchos de mis colegas han citado estas estadísticas, pero vale la pena repetirlas: dos tercios de todos los estadounidenses, incluida la mayoría de los republicanos, creen en proteger a los ciudadanos LGBT de la discriminación laboral. Pero a pesar de eso, más de la mitad de nuestro país vive en estados donde sus derechos no están protegidos.

“Ahora, estoy orgulloso de que mi estado proteja esos derechos, pero no podemos dejar de trabajar hasta que lo mismo sea cierto en los 50 estados. 

“Entonces, señora presidenta, para cualquiera de mis colegas que aún no esté convencido de que los estadounidenses LGBT merecen los mismos derechos que todos nosotros, mi invitación para visitar el estado de Washington sigue en pie.

“Porque no es suficiente que mis electores estén libres de discriminación, sus electores merecen lo mismo.

"Cedo la palabra".

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