Grupo bipartidista y bicameral anuncia acuerdo para mejorar el sistema de desarrollo de la fuerza laboral estadounidense

Las leyes laborales federales actuales, escritas en 1998, han estado atrasadas para su reautorización por más de diez años.

(Washington, DC) – Hoy, un grupo bipartidista y bicameral de legisladores anunció que han llegado a un acuerdo para mejorar el sistema de desarrollo de la fuerza laboral del país a través de una nueva legislación, la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA). El proyecto de ley, que ahora será considerado tanto por la Cámara como por el Senado, moderniza y mejora los programas federales de desarrollo de la fuerza laboral existentes, ayuda a los trabajadores a obtener habilidades para 21^{S t} empleos del siglo XXI y fomenta la fuerza de trabajo moderna de la que dependen las empresas estadounidenses en evolución para competir. 

WIOA representa un compromiso entre la Ley de HABILIDADES (HR 803), que fue aprobada por la Cámara de Representantes en marzo de 2013 con apoyo bipartidista, y la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral de 2013 (S. 1356), que fue aprobada por el Senado Salud, Educación, Trabajo y Pensiones (HELP) Comité con una votación bipartidista de 18 a 3 en julio de 2013.

• Resumen de una página de la legislación.
• Declaración de gerentes, incluyendo un resumen sección por sección de la legislación.
• Resumen de mejoras clave WIOA contribuye a los programas actuales de desarrollo de la fuerza laboral.
• Texto del acuerdo bipartidista y bicameralt.

“El acceso a los servicios de capacitación, educación y empleo abre las puertas a la clase media para los trabajadores y ayuda a fortalecer nuestra economía. Esta reautorización bipartidista y bicameral de la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral ayudará a garantizar que todos los trabajadores, incluidos aquellos con discapacidades, puedan acceder a estas oportunidades. Proporcionará una mejor coordinación y valor a nuestro sistema de desarrollo de la fuerza laboral”, dijo el Senador Tom Harkin (D-IA), quien es Presidente del Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones (HELP). “Este proyecto de ley también realiza cambios innovadores que aumentarán las perspectivas y expectativas para los estadounidenses con discapacidades, muchos de los cuales, según la ley actual, son enviados a entornos segregados con salarios inferiores al mínimo sin recibir las oportunidades y habilidades para tener éxito en un empleo competitivo e integrado. Detendrá el flujo de jóvenes hacia el empleo segregado al requerir que se les brinde experiencia en entornos integrados y exigirá que los programas estatales de Rehabilitación Vocacional trabajen con individuos para desarrollar un plan de empleo individual y apoyarlos en entornos de trabajo integrados. Este proyecto de ley verdaderamente representa el espíritu de compromiso y cooperación bipartidista, y aplaudo a mis colegas en el Comité HELP y en el Comité de Educación y Fuerza Laboral por su perseverancia y compromiso para actualizar esta ley crítica. Insto a los senadores de ambos lados del pasillo a que apoyen este proyecto de ley cuando se someta a votación”.

“No podemos esperar que una fuerza laboral moderna tenga éxito con un sistema de capacitación laboral obsoleto. El actual sistema de desarrollo de la fuerza laboral no funciona con demasiada burocracia, demasiadas ineficiencias y muy poca rendición de cuentas”, dijo el representante John Kline (R-MN), presidente del Comité de Educación y Fuerza Laboral de la Cámara.  “Los problemas que enfrentamos han sido evidentes durante mucho tiempo y me complace que estemos avanzando hacia la adopción de una reforma integral que brinde a los empleadores, trabajadores y contribuyentes las soluciones de capacitación laboral que merecen. Espero trabajar con mis colegas en la Cámara y el Senado para enviar este acuerdo al escritorio del presidente sin demora”.

“El año pasado, el gobierno federal gastó más de $145 millones en Tennessee a través de un laberinto de programas que intentan ayudar a los habitantes de Tennessee a encontrar trabajo”, dijo el Senador Lamar Alexander (R-TN), Miembro de Rango del Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones (HELP).  “Nuestra legislación simplificará ese laberinto, otorgará a los gobernadores y estados más flexibilidad y facilitará que las 13 juntas de inversión de la fuerza laboral local de Tennessee relacionen a los solicitantes de empleo con las habilidades que buscan los empleadores”. 

“Al revisar la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral original para apoyar el acceso a la educación del mundo real en campos que tienen demanda localmente, esta legislación ayudará a más trabajadores en todo el país a encontrar un buen trabajo o capacitarse para una nueva carrera. Similar a la legislación propuesta por los representantes Tierney e Hinojosa a principios de este Congreso, este proyecto de ley también hace que los programas de capacitación laboral sean más eficientes y efectivos al exigir que los estados desarrollen planes unificados para optimizar y coordinar mejor estos servicios”. dijo el representante George Miller (D-CA), demócrata senior en el Comité de Educación y Fuerza Laboral de la Cámara.  “Al fortalecer el sistema de desarrollo de la fuerza laboral, aumentaremos la responsabilidad, promoveremos la innovación y facilitaremos el seguimiento de los resultados, mientras ayudamos a que más estadounidenses vuelvan a trabajar. Estoy orgulloso de haber trabajado con mis colegas a ambos lados del pasillo para desarrollar esta propuesta y espero que se convierta en ley este año”.

“Cada año, las inversiones federales en la fuerza laboral ayudan a millones de estadounidenses a volver a trabajar, volver a la escuela y aumentar sus habilidades para una economía que está cambiando más rápido que nunca, pero durante demasiado tiempo hemos confiado en los programas de desarrollo de la fuerza laboral escritos en la década de 1990,” dijo la Senadora Patty Murray (D-WA), miembro sénior del Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones (HELP).  “Esta legislación bipartidista y bicameral traerá programas de trabajadores federales al 21^{S t} Century, brinde a los trabajadores y estudiantes los recursos que necesitan para tener éxito y fomente una fuerza laboral en la que las empresas estadounidenses confíen para competir. Es un excelente ejemplo de lo que es posible cuando los republicanos y los demócratas en la Cámara y el Senado trabajan juntos para redactar leyes que ayuden al crecimiento de nuestra economía. Quiero agradecer al Senador Isakson, quien fue coautor conmigo del proyecto de ley de reautorización del Senado, y a todos mis colegas, por su arduo trabajo y compromiso para hacer que esto avance”.

“Este es un buen ejemplo de lo que el Congreso puede lograr cuando todos nos sentamos a la mesa y trabajamos para lograr un compromiso que respete las opiniones de los legisladores de ambos lados del pasillo”. dijo la Representante Virginia Foxx (R-NC), Presidenta del Subcomité de Educación Superior y Capacitación de la Fuerza Laboral.  “Este proyecto de ley eliminará quince programas duplicados, ayudará a los programas restantes a alinear mejor la educación de los trabajadores con los trabajos disponibles y mejorará nuestra capacidad para medir qué tan bien está funcionando el sistema en su conjunto. Quiero agradecer a mis colegas en la Cámara por aprobar la Ley de HABILIDADES y a mis colegas en el Senado por considerar esta reautorización de la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral que se ha retrasado mucho”.

“La inversión y la capacitación de la fuerza laboral son de vital importancia para ayudar a hacer crecer la economía estadounidense que aún se está recuperando de la recesión y para cerrar la creciente brecha de habilidades que separa a miles de trabajadores desempleados de trabajos bien remunerados”. dijo el Senador Johnny Isakson (R-GA), miembro sénior del Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones (HELP).  “Agradezco al Senador Murray y a mis colegas por sus esfuerzos bipartidistas en esta legislación, y espero que se apruebe esta medida para que podamos hacer que los estadounidenses vuelvan a trabajar y cumplir con las demandas modernas de los empleados de empresas en un entorno global”.

“Este acuerdo bipartidista ayuda a los trabajadores estadounidenses a retomar el rumbo mediante la promoción de estrategias sectoriales y trayectorias profesionales que conducen a buenos empleos y educación postsecundaria en el sistema de educación de adultos y capacitación de la fuerza laboral pública de nuestra nación”. dijo el Diputado Rubén Hinojosa (D-TX), Miembro de Rango del Subcomité de Educación Superior y Capacitación Laboral. “Este proyecto de ley garantiza que se fortalezca la conexión entre la educación de adultos, la educación postsecundaria y la fuerza laboral. Nosotros, como nación, debemos ser inclusivos en nuestra fuerza laboral, y este proyecto de ley brinda mejores servicios a los trabajadores jóvenes y mayores, con discapacidades y a aquellas poblaciones que tienen barreras significativas para el empleo. También aborda la necesidad de mejorar los servicios para los estudiantes del idioma inglés que facilitarán su participación en la fuerza laboral de nuestra nación. Me complace ver el progreso que estamos logrando en el Senado y en la Cámara y espero que este proyecto de ley se convierta en ley”.