Desde que un grupo bipartidista y bicameral de legisladores anunció un acuerdo para mejorar el sistema de desarrollo de la fuerza laboral de la nación a través de la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA), una amplia gama de líderes laborales, empresariales y de desarrollo de la fuerza laboral, así como gobernadores y alcaldes de todo el país, han expresado su apoyo a la propuesta.
Leer un resumen de la factura aquí. Inmediatamente debajo se encuentran extractos de cartas de apoyo enviadas al grupo bipartidista y bicameral, y al final de este comunicado se incluye una lista completa de partidarios.
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“Los gobernadores de la nación aplauden la presentación en el Congreso de la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral. La creación de puestos de trabajo, la retención de puestos de trabajo y la expansión empresarial son las principales prioridades de los gobernadores. La Asociación Nacional de Gobernadores (NGA) ha pedido durante mucho tiempo al Congreso que vuelva a autorizar el Ley de Inversión en la Fuerza Laboral (WIA) y restaurar el 15 por ciento de WIA reservado para los gobernadores para crear empleos, estimular el crecimiento económico, aumentar los ingresos familiares y hacer que las personas vuelvan a trabajar ... Esta legislación ayudará a que los estadounidenses vuelvan a trabajar, mejoren las habilidades de los trabajadores y creen empleos. Los gobernadores de la nación instan a la Cámara y al Senado a aprobar la WIOA lo antes posible ”.
—Asociación Nacional de Gobernadores
“Gracias por su trabajo bipartidista para renovar y mejorar el sistema de fuerza laboral de la nación ... Como administradores económicos de las ciudades, los alcaldes saben que ayudar a los empleadores a asegurar la fuerza laboral altamente calificada que necesitan no es un tema partidista, y lo apreciamos mucho su cooperación bipartidista y bicameral para hacer avanzar esta legislación fundamental. Los programas federales de fuerza laboral y educación para adultos ayudan a millones de estadounidenses a encontrar trabajo, prepararse para el trabajo y desarrollar las habilidades necesarias para las oportunidades de empleo emergentes, y son de suma importancia a medida que trabajamos para asegurar el futuro económico de la nación ”.
—Conferencia de Alcaldes de EE. UU.
“Para aumentar la competitividad de EE. UU., Debemos educar, capacitar, atraer e invertir en empleados que puedan competir y crecer en el siglo XXI. WIOA es un compromiso bipartidista ... y proporcionaría un camino razonable hacia una reautorización largamente esperada de la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral ... La Cámara apoya esta legislación e insta a que se apruebe, mientras espera continuar trabajando con el Congreso y la Administración sobre formas de innovar y modernizar el desarrollo de la fuerza laboral para lograr un sistema verdaderamente centrado en el empleador que impulse el crecimiento económico, la competitividad y las oportunidades. En última instancia, la "Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral" representa un paso importante para mejorar la eficacia del programa y la administración del sistema de capacitación de la fuerza laboral, lo cual es bueno para los trabajadores, los empleadores y la economía ".
—Cámara de Comercio de EE. UU.
“Esta legislación mejorará el sistema de desarrollo de la fuerza laboral de nuestra nación y ayudará a innumerables estadounidenses a prepararse para nuevos puestos de trabajo ... Brindar un mayor acceso a servicios de capacitación, educación y empleo sigue siendo una de las principales prioridades de AFL-CIO y sus afiliadas. Creemos que para mejorar el sistema de desarrollo de la fuerza laboral de la nación debemos enfocarnos en brindar suficiente capacitación en habilidades a los participantes, en lugar de dirigir a las personas hacia trabajos de bajos salarios y habilidades que tienen pocas perspectivas de avance profesional. WIOA proporciona nuevas herramientas importantes para llevarnos en esta dirección ... El éxito del sistema de empleo y capacitación de nuestra nación es un factor clave para determinar si los trabajadores desempleados pueden obtener un empleo remunerado y trabajos de alta calificación. La promulgación de la 'Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral' nos ayudará a lograr estos objetivos ".
“La Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral es un esfuerzo bipartidista para volver a autorizar la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral de manera que busque abordar las necesidades de capacitación laboral en nuestra economía actual. Al simplificar los programas para servir mejor a quienes buscan ayuda, permitir la flexibilidad para respaldar la educación del mundo real y una mejor coordinación con las empresas para permitir una comprensión más sólida de las necesidades reales de la fuerza laboral, este proyecto de ley lleva la capacitación hacia la economía moderna ".
—Federación Nacional de Minoristas
“[Esta] legislación que mejorará la vida de millones de personas al ofrecer a los trabajadores la capacitación, la educación y los servicios de empleo necesarios que les permitirán acceder a empleos de calidad y lograr una posición más segura en el mercado laboral. Un sistema de desarrollo de la fuerza laboral moderno y responsable, con un asiento en la mesa para todas las partes interesadas, es esencial para satisfacer las necesidades de la economía del siglo XXI que cambia rápidamente ... [Este proyecto de ley] moderniza el sistema de desarrollo de la fuerza laboral, enfocándose en construir trayectorias profesionales a partir de pobreza en sectores e industrias de alto crecimiento, alta demanda y emergentes. Esto ayudará a brindar seguridad económica no solo a los trabajadores individuales y sus familias, sino que también fortalecerá la economía en las comunidades locales y dará como resultado economías regionales, estatales y nacionales más sólidas ".
—Unión Internacional de Empleados de Servicios
“Entre las mejoras clave en la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral se encuentran los cambios en los Servicios de Capacitación y Empleo que aumentarán la capacidad de los trabajadores titulares y las empresas para utilizar la capacitación en el trabajo. Los cambios potenciarán la competitividad de los trabajadores y las empresas del sector tecnológico donde las habilidades son la clave del éxito. Específicamente, el proyecto de ley apoyará la capacitación en el lugar de trabajo, los trabajadores titulares y la capacitación personalizada, los contratos de pago por desempeño, las estrategias de sector y trayectoria, y las juntas de desarrollo de la fuerza laboral estatales y locales más pequeñas y ágiles ... IBM apoya el Acuerdo bipartidista y bicameral e insta a su aprobación por la Cámara y el Senado ".
—IBM
“Necesitamos soluciones inmediatas y a largo plazo para reponer la cartera de mano de obra calificada y esta legislación da pasos importantes hacia esas soluciones ... Las credenciales reconocidas por la industria son la principal prioridad de desarrollo de la fuerza laboral para el NAM y nos complace ver que la legislación adopta esa misión, tanto trabajando para priorizar la financiación de credenciales reconocidas por la industria, como también que la obtención de credenciales postsecundarias mejorará la calidad y cantidad de trabajadores disponibles en la fuerza laboral de fabricación ".
—Asociación Nacional de Fabricantes
“WIOA reconoce que las necesidades de los jóvenes desfavorecidos son diferentes de las de las poblaciones adultas y, por lo tanto, retiene un flujo de fondos separado para apoyar el empleo, la capacitación, la educación y los servicios integrales para preparar a los jóvenes y adultos jóvenes para el éxito en el mercado laboral del siglo XXI. La reautorización de la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral ofrece una oportunidad para abordar los desafíos que enfrenta nuestra fuerza laboral emergente, realizar mejoras en el sistema de desarrollo de la fuerza laboral y conectar intencionalmente a los jóvenes con los sistemas de educación secundaria y postsecundaria. Las disposiciones de este proyecto de ley representan una acción sólida para agilizar y mejorar los programas del sistema de inversión en la fuerza laboral y para conectar a los jóvenes con múltiples trayectorias profesionales hacia el éxito ".
—Coalición Nacional de Empleo Juvenil
“En nombre de la red nacional de afiliados de Easter Seals y de las personas con discapacidades y otros solicitantes de empleo con los que trabajamos para desarrollar nuevas habilidades y encontrar empleos, quiero felicitarlos por la publicación de la Ley bipartidista de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral. Este proyecto de ley representa un avance significativo para los solicitantes de empleo con discapacidades al brindarles acceso temprano a servicios de empleo y apoyo para ayudarlos a encontrar trabajo en sus comunidades ... La Ley de Innovación y Oportunidades de la Fuerza Laboral ayudará a abordar los desafíos laborales que enfrentan las personas con discapacidades ... Gracias de nuevo por su liderazgo en la actualización del sistema de fuerza laboral de nuestra nación y en el aumento de las oportunidades de empleo y los resultados para las personas con discapacidades ”.
“Los colegios comunitarios desempeñan un papel de liderazgo al proporcionar a los trabajadores las habilidades que necesitan en el 21S t economía del siglo XXI en todas las etapas de su carrera y desarrollo educativo. Tenemos la esperanza de que las mejoras realizadas al sistema de desarrollo de la fuerza laboral en WIOA mejorarán la asociación entre nuestras universidades y el sistema de la fuerza laboral ... Aplaudimos los esfuerzos que ha realizado para elaborar un proyecto de ley bicameral y bipartidista que alineará mejor el sistema federal de la fuerza laboral y, en última instancia, servir mejor a los trabajadores que buscan oportunidades de empleo nuevas o mejoradas ".
“Este proyecto de ley extiende la escalera de oportunidades a más trabajadores, especialmente a los jóvenes, los discapacitados, los desempleados de larga duración y los que apenas se las arreglan con trabajos de bajos salarios, al proporcionar las habilidades y la capacitación necesarias para competir por los trabajos del siglo XXI. Nuestras escuelas públicas deben basarse en garantizar que los niños puedan entablar relaciones, pensar críticamente, resolver problemas y mostrar perseverancia, pero eso no puede terminar una vez que abandonan el aula. Programas como los de este proyecto de ley ayudan a continuar ese camino; reunir al gobierno, empleadores y trabajadores; y ayudar a crear los buenos trabajos que nuestras comunidades y nuestras familias necesitan tan desesperadamente ".
—Federación Estadounidense de Maestros
“[A ]gradezco su liderazgo bipartidista y bicameral en este tema. La WIOA ayudará tanto a los empleados como a los empleadores, racionalizando y mejorando nuestro sistema de desarrollo de la fuerza laboral y orientando mejor la capacitación hacia las habilidades requeridas en el mercado laboral actual ... Apoyamos el enfoque de esta legislación en la racionalización de los programas de capacitación de la fuerza laboral y brindando a los trabajadores servicios de capacitación laboral más efectivos. "
—Asociación Nacional de Restaurantes
“[G] gracias por elaborar un acuerdo bipartidista y bicameral para reautorizar los programas que apoyan el sistema de desarrollo de la fuerza laboral de nuestra nación a través del Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral… El proyecto de ley mantiene la estructura básica del Ley de Inversión en la Fuerza Laboral (WIA); incluye representación laboral en juntas de fuerza laboral; brinda oportunidades de aprendizaje en el trabajo para los jóvenes y más servicios para los trabajadores de bajos ingresos y poco calificados; y mejora el enfoque en las transiciones exitosas a oportunidades postsecundarias para los estudiantes de educación básica para adultos ... esta legislación que se debió hace mucho tiempo es un paso adelante para garantizar que los jóvenes estén mejor preparados para ingresar a la fuerza laboral y que los trabajadores adultos tengan las habilidades que necesitan para cumplir las demandas de la fuerza laboral de una economía cambiante ".
—Asociación Nacional de Educación
“La legislación modernizaría y mejoraría los programas federales de desarrollo de la fuerza laboral existentes, ayudaría a los trabajadores a adquirir habilidades para trabajos del siglo XXI y fomentaría la fuerza laboral moderna que es fundamental para que las empresas estadounidenses sigan siendo competitivas ... En un momento de desempleo alto y prolongado sostenido en muchas comunidades, la WIOA ayudaría a los trabajadores a adquirir habilidades y encontrar trabajo, y ayudaría a los empleadores a contratar a los trabajadores que necesitan para enfrentar los desafíos de la economía en el siglo XXI ”.
—Asociación Nacional de Agencias de la Fuerza Laboral del Estado
“La Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral de reciente creación es un paso importante hacia una mejor alineación de los programas federales de la fuerza laboral. Creemos que este es un gran esfuerzo para mejorar las posibilidades del país de abordar la brecha de habilidades y construir una fuerza laboral que pueda competir y tener éxito en una economía global. La legislación da un paso positivo al reconocer que la capacitación en el mundo real es un catalizador para garantizar que las personas tengan las habilidades necesarias para aprovechar los trabajos que existen hoy y en el futuro ”.
“En una muestra alentadora de unidad bipartidista, el Congreso de EE. UU. Ha alcanzado un acuerdo bipartidista largamente buscado para reformar la principal ley de la nación que supervisa los programas federales de capacitación laboral, con el objetivo de fortalecer los servicios y aumentar la capacidad de millones de adultos desatendidos para encontrar trabajo y lanzar carreras que apoyen a la familia. La reautorización propuesta de $3 mil millones Ley de Inversión en la Fuerza Laboral enfatiza enfoques con éxito demostrado que ayudan a jóvenes que no asisten a la escuela, adultos poco calificados, trabajadores desplazados, estudiantes del idioma inglés, personas con discapacidades y otras personas que están desempleadas o atrapadas en trabajos mal pagados ".
“La Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA) es un hábil equilibrio entre las opiniones del Senado y la Cámara de Representantes sobre la dirección de la política federal de la fuerza laboral ... tiene el potencial de mejorar los servicios tanto para los trabajadores como para los empleadores fortaleciendo la rendición de cuentas, alineando las servicios de fuerza laboral con los mercados laborales locales e industrias en demanda, creando una coordinación más estrecha entre la fuerza laboral y los sistemas educativos, promoviendo servicios a lo largo de trayectorias profesionales y a través de asociaciones industriales o sectoriales y proporcionando capacitación y desarrollo profesional al personal de la fuerza laboral ... Es un logro impresionante y debería ser considerado y aprobado por el Senado y la Cámara de Representantes lo antes posible ”.
—Federación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales
"Senadores Tom Harkin (D-IA) y Alejandro Lamar (R-TN) y representantes John Kline (R-MN) y George Miller (D-CA) debe ser elogiado por presentar varias ideas sólidas sobre cómo mejorar la eficacia del sistema federal de mano de obra. ... [N] o nos complace ver que un grupo bipartidista y bicameral se une para mejorar la eficacia de las iniciativas multilaterales de la nación. -Programas de desarrollo de la fuerza laboral en capas. Las negociaciones bipartidistas en torno al Ley de Inversión y Oportunidades en la Fuerza Laboral son el primer paso en este esfuerzo. Instamos a ambas cámaras a que hagan avanzar rápidamente esta legislación y esperamos trabajar con el Congreso para alinear mejor todos los programas federales con las necesidades de los estados, los empleadores y los desempleados ”.
—Consejo de Gobernadores del Centro Bipartidista de Políticas
“En nombre de los miles de jóvenes atendidos por el sistema YouthBuild cada año, nos gustaría agradecerle por su dedicado trabajo en la reautorización de la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral. Aplaudimos su compromiso de producir un proyecto de ley bipartidista y bicameral que mejorará el sistema de desarrollo de la fuerza laboral de la nación en los años venideros ... Le agradecemos su arduo trabajo y dedicación para crear un sistema de fuerza laboral que incluirá a los jóvenes más desfavorecidos que buscan un bien. oportunidad diseñada para convertirse en adultos productivos y contribuyentes bien preparados para trabajos importantes en nuestra sociedad ".
“Los líderes empresariales estadounidenses elogian al Senado y la Cámara por trabajar juntos para reautorizar la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral (WIA) como un compromiso tangible para mejorar las posibilidades del país de abordar la brecha de habilidades y construir una fuerza laboral que pueda competir y tener éxito en la economía global. Esta legislación da un paso positivo al reconocer que la capacitación en el mundo real es el catalizador para garantizar que las personas tengan las habilidades necesarias para aprovechar los trabajos que existen hoy y en el futuro. Además, esperamos que el desarrollo bipartidista y bicameral de este proyecto de ley sea un modelo para un espíritu renovado de colaboración en Washington ”.
“La WIA necesita una reautorización desde hace mucho tiempo, ya que expiró en 2003. Un sistema de fuerza laboral fuerte y modernizado aumentará las inversiones en servicios, recursos y capacitación de calidad, y ayudará a garantizar que los estados y las localidades puedan continuar respondiendo a las necesidades de los estadounidenses desempleados y subempleados . La Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral proporciona el marco necesario para un sistema de desarrollo de la fuerza laboral modernizado ... Nos complace que el proyecto de ley mejore la flexibilidad a nivel local para que las comunidades puedan abordar mejor los desafíos de la fuerza laboral ... La legislación garantizará que los trabajadores estadounidenses puedan desarrollar la habilidades necesarias para un empleo significativo al tener acceso a servicios de colocación y capacitación laboral efectivos y que los empleadores tengan una fuerza laboral capacitada para mantener y aumentar su ventaja competitiva ”.
—Asociación Nacional de Condados
“Este proyecto de ley bipartidista y bicameral da grandes pasos en la incorporación del sistema de capacitación de la fuerza laboral a la economía de 2014. Estamos muy contentos con el énfasis del proyecto de ley en las trayectorias profesionales y los programas de capacitación que conducen a credenciales reconocidas. En la economía actual, las personas deben poder promover fácilmente sus habilidades a los empleadores en toda la industria, y las credenciales brindan un poder de señalización esencial en el mercado laboral, así como conexiones con niveles más altos de educación ... Gracias por los años de trabajo que ha dedicado sobre la renovación del sistema de mano de obra para los trabajadores y la economía de hoy ".
—Asociación para la Educación Técnica y Profesional
“[Este proyecto de ley] es la legislación fundamental de la nación para responder a las cambiantes necesidades de habilidades del mercado laboral de EE. UU. Hace mucho que se debe volver a autorizar. NAWB se enorgullece de apoyar la legislación de la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA) e insta al Congreso a aprobar y al presidente a firmar la WIOA para que las juntas locales de inversión en la fuerza laboral (WIB) dirigidas por empresas puedan continuar brindando orientación, apoyo y coordinación a las empresas y la fuerza laboral de la nación ... Aplaudimos este enfoque bicameral y bipartidista ... Creemos que WIOA puede ayudar a garantizar que las empresas estadounidenses sigan siendo competitivas y generen empleos que nuestra fuerza laboral nacional tenga la orientación y los caminos necesarios para obtener las habilidades requeridas y que nuestras comunidades tener los recursos para seguir siendo fuertes ".
—Asociación Nacional de Juntas de Fuerza Laboral
“[Esto] es el producto de discusiones y negociaciones serias y sustantivas con los ciegos y otros estadounidenses con discapacidades ... [E] t enfoca el sistema de rehabilitación en brindar servicios de rehabilitación de calidad que empoderan a las personas con todas las discapacidades para obtener un empleo integrado competitivo ... ayudará reducir el número de jóvenes discapacitados que se encuentran en empleos protegidos por un salario inferior al mínimo… [y] representa una mejora significativa en las políticas diseñadas para crear y mejorar las oportunidades de empleo para los trabajadores estadounidenses con discapacidades. Agradecemos a cada uno de ustedes por su arduo trabajo en la elaboración de este importante proyecto de ley ".
—Federación Nacional de Ciegos
“Como acuerdo bipartidista y bicameral, la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral es un logro significativo. Sabemos que refleja un tiempo y un esfuerzo considerables de su parte y apreciamos la persistencia de sus comités en la búsqueda de un terreno común para producir una legislación que beneficie a miles de estadounidenses, incluidos muchos veteranos y personas con discapacidades ”.
—Veteranos paralizados de América
“[Este proyecto de ley] proporcionará la modernización y la racionalización muy necesarias del sistema de fuerza laboral de la nación y ayudará a todos los estadounidenses que están desempleados a recibir la capacitación que necesitan y el apoyo que necesitan para obtener empleo ... La Liga Nacional de Ciudades ha apoyado durante mucho tiempo la Workforce Investment Act y sus predecesoras. NLC cree que los programas de desarrollo de la fuerza laboral que se dirigen a los necesitados y les brindan las habilidades y el acceso a trabajos en demanda son componentes necesarios de una estrategia exitosa de desarrollo de la fuerza laboral. La Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral contribuiría sustancialmente al desarrollo de una estrategia nacional de desarrollo de la fuerza laboral que pueda capacitar y emplear a trabajadores y jóvenes desfavorecidos y desplazados ”.
“[Este proyecto de ley] mejorará las oportunidades de empleo y las perspectivas económicas de empleo para todos los estadounidenses, incluidos aquellos con discapacidades ... La AUCD está especialmente complacida con el fuerte énfasis en brindar más capacitación y otros apoyos y servicios para los jóvenes con discapacidades en transición de la escuela al trabajo o Educación post secundaria. El proyecto de ley aumenta las expectativas para los jóvenes con discapacidades y ayuda a los estados a brindarles el apoyo que necesitan para garantizar el éxito ... Este proyecto de ley de compromiso es un paso en la dirección correcta y debe ser apoyado. Gracias por su fuerte trabajo bipartidista en este esfuerzo ".
—Asociación de Centros Universitarios sobre Discapacidades
“Esta legislación fortalecerá el sistema de desarrollo de la fuerza laboral de nuestra nación y aumentará las oportunidades de empleo al crear un enfoque más simplificado que se centre en las necesidades de contratación y capacitación de las empresas ... WIOA es un paso importante para garantizar que nuestro sistema de desarrollo de la fuerza laboral sea capaz de proporcionar a los trabajadores las habilidades que necesitan necesidad y proporcionar a nuestra nación una fuerza laboral que pueda responder a la demanda económica. Específicamente, la legislación garantizará que las pequeñas empresas, que crean más del 65 por ciento de todos los nuevos puestos de trabajo en Estados Unidos, tengan la oportunidad de participar en la configuración del desarrollo de programas de capacitación dirigidos a las oportunidades profesionales disponibles. Al servir a sus comunidades a través de juntas de inversión en la fuerza laboral local, los líderes empresariales pueden participar directamente en la configuración del desarrollo de programas de capacitación laboral y servir como una autoridad en capacitación, habilidades y oportunidades laborales en sus comunidades ... La Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral es un paso importante para llevar la reforma tan necesaria al sistema de formación de la fuerza laboral de nuestro país ".
—Constructores y contratistas asociados
“Goodwill apoya el enfoque de la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA). Conserva los programas básicos de capacitación laboral para aprovechar sus fortalezas mientras realiza las mejoras necesarias. Tiene como objetivo mejorar la alineación y la colaboración del programa; establece medidas de desempeño comunes para adultos en todos los programas básicos; y aumenta las oportunidades de empleo para jóvenes con discapacidades. Estas y otras mejoras son un paso importante en la dirección correcta ".
“Gracias por su liderazgo bipartidista al presentar la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral de 2014. La NADO cree que esta legislación es un paso importante y crítico para fortalecer y modernizar el sistema de inversión en la fuerza laboral de la nación. Esperamos trabajar con usted para promover esta legislación que garantiza que todos los trabajadores y empresas tengan acceso a la capacitación y las habilidades que necesitan para competir en la economía global actual ... apreciamos su compromiso bipartidista continuo para mejorar y fortalecer el sistema de inversión en la fuerza laboral de la nación que mejora la innovación regional y económica a nivel local ".
—Asociación Nacional de Organizaciones de Desarrollo
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El Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral reautorizaría, modernizaría y mejoraría los programas federales de desarrollo de la fuerza laboral existentes, ayudaría a los trabajadores a adquirir habilidades para 21S templeos del siglo XX y fomentar la fuerza laboral moderna de la que dependen las empresas estadounidenses en evolución para competir.
WIOA representa un compromiso entre la Ley de HABILIDADES (HR 803), que fue aprobada por la Cámara de Representantes en marzo de 2013 con apoyo bipartidista, y la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral de 2013 (S. 1356), que aprobó el Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones (HELP) con una votación bipartidista de 18 a 3 en julio de 2013.
Liderando el esfuerzo para llegar a este acuerdo estuvieron el Senador Tom Harkin (D-IA), Presidente del Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones (HELP); El representante John Kline (R-MN), presidente del Comité de Educación y Fuerza Laboral de la Cámara; El senador Lamar Alexander (R-TN), miembro de alto rango del Comité HELP del Senado; El representante George Miller (D-CA), miembro destacado del Comité de Educación y Fuerza Laboral de la Cámara; La senadora Patty Murray (D-WA), presidenta del Comité de Presupuesto; La representante Virginia Foxx (R-NC), presidenta del Subcomité de Educación Superior y Capacitación de la Fuerza Laboral de la Cámara de Representantes; El senador Johnny Isakson (R-GA), miembro destacado del Subcomité de Empleo HELP; y Diputado Rubén E. Hinojosa (D-TX), miembro destacado del Subcomité de Educación Superior y Capacitación de la Fuerza Laboral de la Cámara de Representantes.
La variedad de líderes laborales, empresariales y de desarrollo de la fuerza laboral, así como gobernadores y alcaldes que expresan su apoyo a la iniciativa bipartidista, bicameral WIOA incluyen: la Asociación Estadounidense de Colegios Comunitarios; AFL-CIO; Federación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales; Federación Estadounidense de Maestros; Asociación Americana de Bibliotecas; El Arco; Constructores y contratistas asociados; Asociación de Programas de Oportunidades para Trabajadores Agrícolas; Contratistas Generales Asociados de América; Asociación para el avance de la automatización; Programas de la Ley de la Asociación de Tecnología de Asistencia; Asociación para la Educación Técnica y Profesional; Asociación de Fideicomisarios de Colegios Comunitarios; Asociación de Programas para la Vida Rural Independiente; Asociación de Centros Universitarios sobre Discapacidades; El Consejo de Gobernadores del Centro Bipartidista de Políticas; Mesa Redonda de Negocios; Centro de Derecho y Política Social; Asociación de Formación de Vehículos Comerciales; Consorcio de Ciudadanos con Discapacidad; Consejo para el Avance de la Alfabetización de Adultos; Sellos de Pascua; Industrias de Buena Voluntad; IBM; Consejo de Desarrollo Económico Internacional; Unión Internacional de Pintores y Oficios Afines; Empleos para el futuro; Asociación Nacional de Consejos sobre Discapacidades del Desarrollo; Asociación Nacional de Condados; Asociación Nacional de Organizaciones de Desarrollo; Asociación Nacional de Fabricantes; Consorcio de la Asociación Nacional de Directores Estatales de Educación Profesional y Técnica; Asociación Nacional de Agencias de la Fuerza Laboral del Estado; Asociación Nacional de Juntas de Fuerza Laboral; Asociación Nacional de Profesionales del Desarrollo de la Fuerza Laboral; Consejo Nacional de Vida Independiente; Consejo Nacional de Directores Estatales de Educación de Adultos; Asociación Nacional de Educación; Federación Nacional de Ciegos; Asociación Nacional de Gobernadores; Liga Nacional de Ciudades; Asociación Nacional de Restaurantes; Federación Nacional de Minoristas; Coalición Nacional de Habilidades; Coalición Nacional de Empleo Juvenil; Sindicato de Industrias de la Construcción de América del Norte; Opportunity America; Veteranos paralizados de América; Sindicato Internacional de Empleados de Servicios; Siemens Corporation; Cámara de Comercio de Estados Unidos; Conferencia de Alcaldes de Estados Unidos; y YouthBuild USA.
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