Al concluir el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de las Personas con Discapacidades, el Senador Murray publica un nuevo informe que destaca los desafíos laborales que enfrentan las personas con discapacidades

El nuevo informe hace recomendaciones e insta a que se tomen medidas para modernizar las políticas y los programas anticuados de empleo para personas con discapacidad

En observancia del Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo para Discapacitados (NDEAM), el Senador Murray también presentó una resolución en el Senado reconociendo su importancia

Además, el Senador Murray aplaude al Instituto Nacional de Investigaciones sobre Discapacidad, Vida Independiente y Rehabilitación (NIDILRR) por sus 40^th aniversario

Washington DC - Al llegar a su fin el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad, la senadora estadounidense Patty Murray, miembro de alto rango del Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones (HELP), publicó una nueva reporte destacando los desafíos que enfrentan las personas con discapacidades en la fuerza laboral cuando intentan asegurar o mantener un empleo. El informe del personal de HELP Minority del Senado ofrece recomendaciones clave para modernizar políticas y programas obsoletos que han sido una barrera continua para las personas con discapacidades en el empleo, incluida la eliminación gradual de la autoridad que permite al Secretario de Trabajo permitir que los empleadores paguen salarios menos a las personas con discapacidades. que el salario mínimo federal. 

"Las personas con discapacidades deben tener las mismas oportunidades en la fuerza laboral que sus compañeros sin discapacidades y ya es hora de que nuestras leyes reflejen esta verdad". dijo el senador Murray. "Este importante informe establece varias formas en que las agencias federales y el Congreso pueden y deben actualizar nuestras leyes y programas obsoletos para empoderar a las personas con discapacidades y garantizar que ellos también tengan la misma oportunidad de lograr el sueño americano". 

Además de ofrecer recomendaciones, el informe examina los resultados del empleo para discapacitados con datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. (BLS), así como también resume los programas obsoletos y la política de empleo para discapacitados y proporciona una descripción general de los hallazgos del Comité HELP sobre las agencias de rehabilitación vocacional. esfuerzos continuos para implementar la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA) y el Ley de rehabilitación de 1973 (Ley de rehabilitación).

Antes de la publicación del informe, el senador Murray presentó una resolución en el Senado para reconocer la importancia del NDEAM. Ella también incluyó un declaración en el registro del Congreso en celebración de los 40^th aniversario del Instituto Nacional de Investigaciones sobre Discapacidad, Vida Independiente y Rehabilitación (NIDILRR), una agencia federal que apoya la investigación aplicada, la capacitación y la asistencia técnica para mejorar la vida de las personas con discapacidades.   

El informe completo se puede encontrar AQUÍ.