Washington DC - Hoy, la miembro de rango del Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones (HELP) Patty Murray (D-WA), y la miembro de rango del Comité Senatorial de Energía y Recursos Naturales Maria Cantwell (D-WA), obtuvo la reautorización del Consejo Asesor sobre Sustancias Tóxicas y Salud de los Trabajadores como una enmienda a la Ley de Autorización de Defensa Nacional (NDAA) del año fiscal 2018.
La NDAA pasó 89-8.
La Junta Asesora es fundamental para ayudar a mejorar el proceso de compensación federal para que los trabajadores de Hanford obtengan la atención médica y los beneficios que obtuvieron a través de su servicio durante la Segunda Guerra Mundial, la Guerra Fría y la posterior misión de limpieza. La Parte E del Programa de Compensación por Enfermedades Ocupacionales para Empleados de Energía (EEOICPA) proporciona compensación para trabajadores actuales y anteriores y pagos médicos cuando la exposición a sustancias tóxicas agravó, contribuyó o causó la lesión o enfermedad.
“Este programa es de vital importancia para los empleados actuales y anteriores de Hanford que operan en condiciones extremadamente peligrosas. Estas personas manipulan los materiales radioactivos y químicos más peligrosos, lo que los pone en grave riesgo de sufrir lesiones y enfermedades ”. dijo el Senador Cantwell. "La enmienda que el senador Murray y yo pudimos incluir garantizará que mantengamos nuestro compromiso de proteger y apoyar a todos los trabajadores de la nación empleados en la industria de armas nucleares".
"Tenemos la responsabilidad de hacer todo lo posible para proteger a los hombres y mujeres que trabajan en Hanford, pero no podemos escapar del hecho de que, al final del día, la limpieza de desechos nucleares es un trabajo peligroso". dijo el senador Murray. “Por eso es tan importante asegurarnos de que tengamos un programa sólido y confiable para ayudar a cualquier trabajador, pasado o presente, a obtener la atención y los beneficios que se ganaron en el trabajo”.
El Congreso estableció originalmente la Junta Asesora en 2014 para ayudar al Departamento de Trabajo de los EE. UU. Con la Parte E de la EEOICPA para los trabajadores actuales y anteriores en Hanford y en todo el país. La enmienda ampliaría las autoridades de la Junta Asesora por cinco años.
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