(Washington DC) - Hoy, la senadora Patty Murray (D-WA) emitió la siguiente declaración después de votar en contra de la Enmienda Thune-Nelson (S.AMDT.3512) a la Ley de Reautorización de la Administración Federal de Aviación de 2016 (HR 636).
“Si bien apoyo firmemente las disposiciones de seguridad aeroportuaria bipartidista en Thune-Nelson, voté en contra de la enmienda general porque tengo serias preocupaciones sobre un elemento muy específico que creo que afectaría injustamente a demasiados trabajadores y familias sin hacernos más seguros. Aunque estoy decepcionado de que se haya incluido esta única disposición perjudicial, seguiré trabajando con mis colegas para aprobar la gran mayoría de las disposiciones de esta enmienda que harían que nuestros aeropuertos fueran más seguros y nos protegerían verdaderamente de los terroristas.
“Estoy muy contento de que esta enmienda tome una serie de importantes pasos bipartidistas para mejorar la seguridad del aeropuerto. Específicamente, me complace el progreso que logra en la expansión del uso de inspecciones y métricas de desempeño para evaluar la efectividad de las insignias utilizadas en los aeropuertos, dirigiendo a la TSA a abordar las amenazas planteadas por las personas con acceso sin escolta a áreas seguras de los aeropuertos, y ampliar la supervisión de los aeropuertos que enfrentan problemas por falta de credenciales de seguridad. Estos son pasos de sentido común que mantendrían más seguros a nuestros aeropuertos y familias, y espero que podamos hacerlo.
“Sin embargo, voté en contra de esta enmienda porque incluía lo que creo que es una disposición dañina que prohibiría a los aeropuertos contratar a cualquier persona, para cualquier trabajo dentro del área identificada del aeropuerto, que cometió incluso infracciones relativamente menores desde hace quince años. . En otras palabras, según esta disposición, si alguien fuera condenado por posesión de marihuana o por robar una bicicleta cuando estaba en la escuela secundaria, incluso si no cumplió condena en la cárcel, no podría trabajar en el Starbucks junto a la puerta incluso hasta los 30 y los trabajadores actuales que han trabajado duro en su puesto durante una década o más estarían sujetos a despido por los errores que cometieron cuando eran adolescentes. La seguridad debe ser nuestra máxima prioridad, y creo que hay una larga lista de delitos que alguien podría cometer y que debería impedirle volver a trabajar en un aeropuerto, pero estoy muy seguro de que podemos mejorar nuestra seguridad y proteger a nuestras familias sin tener que ir. en la medida que lo hace esta disposición, y sin perjudicar a los trabajadores no violentos que aman a su país y quieren trabajar duro para poner comida en la mesa para sus familias. Creo que esta disposición tendría un impacto especialmente negativo y discriminatorio en los trabajadores más vulnerables que están tratando de salir de la pobreza, no nos haría más seguros y simplemente no creo que sea lo correcto.
"No hay trabajo más importante que podamos hacer en el Congreso que mejorar la seguridad y prevenir el terrorismo, y tengo la esperanza de que podamos seguir trabajando juntos en políticas que realmente nos hagan más seguros, como la gran mayoría de las disposiciones de esta enmienda".
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