El Relanzamiento de la Ley de la fuerza laboral de Estados Unidos destinaría $15 mil millones a los esfuerzos de educación de la fuerza laboral para ayudar a los trabajadores a reincorporarse a la fuerza laboral y reactivar la economía
Senador Murray: "Al invertir en nuestros programas federales de fuerza laboral, podemos cambiar vidas, impulsar nuestra economía y hacer que la gente vuelva a trabajar"
(Washington DC) - La senadora estadounidense Patty Murray (D-WA), la principal demócrata en el comité de trabajo del Senado, y el representante Bobby Scott (D-VA, 3rd), presidente del Comité de Educación y Trabajo de la Cámara de Representantes, dirigió a los demócratas del Senado y la Cámara de Representantes en la introducción de una legislación para invertir $15 mil millones en la infraestructura de capacitación de la fuerza laboral de Estados Unidos, así como en la educación técnica y profesional. El Relanzamiento de la Ley de la fuerza laboral de Estados Unidos autoriza fondos para ayudar a los trabajadores a perfeccionar sus habilidades y reincorporarse rápidamente a la fuerza laboral a medida que la economía emerge del declive más profundo desde la Gran Depresión.
"A medida que continúa la crisis del coronavirus, millones de trabajadores en todo el país están desempleados y buscan el apoyo y los recursos que necesitan para recuperarse". dijo el senador Murray. "El Relanzamiento de la Ley de la fuerza laboral de Estados Unidos satisfará la creciente demanda de servicios de educación, capacitación y empleo que ayuden a las personas a adquirir habilidades y encontrar trabajo. Al invertir en nuestros programas federales de fuerza laboral, podemos cambiar vidas, impulsar nuestra economía y hacer que la gente vuelva a trabajar, y eso es exactamente lo que se necesita en estos tiempos difíciles ”.
El Relanzamiento de la Ley de la fuerza laboral de Estados Unidos aumenta el apoyo a las estrategias de aversión al despido que permiten a los empleadores recibir fondos parciales para mantener a los trabajadores en la nómina mientras los empleados mejoran sus habilidades laborales a través de la capacitación. El proyecto de ley también reinicia un programa de subvenciones que apoya las asociaciones entre los colegios comunitarios y la industria, que se implementó durante la Gran Recesión y está orientado a capacitar a los trabajadores para los trabajos en demanda.
Debido a la pandemia de COVID-19, más de 30 millones de estadounidenses y 700,000 habitantes de Washington se declararon en desempleo en el último mes, y es probable que millones más sean despedidos hasta julio. Es probable que el aumento sin precedentes del desempleo aumente significativamente la demanda de servicios de desarrollo de la fuerza laboral, incluida la capacitación, la orientación profesional y otros servicios que apoyan a los trabajadores desplazados o los empleadores que buscan mantener a los trabajadores empleados.
El Relanzamiento de la Ley de la fuerza laboral de Estados Unidos:
- Proporciona más de $10 mil millones al sistema de fuerza laboral pública estatal y local al apoyar a los trabajadores, empleadores, jóvenes y adultos desplazados que buscan trabajo. Estos fondos respaldarán las actividades de capacitación de la fuerza laboral, incluidos los servicios de orientación profesional, el acceso a la capacitación en habilidades en línea y los servicios de empleo, al mismo tiempo que se priorizará la capacitación a corto plazo para la atención médica y los trabajadores de primera línea esenciales;
- Invierte $1 mil millones en expandir la capacidad de los proveedores de educación para adultos en los EE. UU. Para priorizar el servicio a adultos con bajos niveles de alfabetización afectados negativamente por las consecuencias económicas de la emergencia nacional COVID-19; y
- Invierte $1 mil millones en educación profesional y técnica para preparar a los estudiantes para carreras en sectores y ocupaciones industriales de alta calificación, salarios altos o demanda.
- Invierte $2 mil millones para reiniciar el programa de becas de capacitación profesional de colegios comunitarios iniciado durante la última recesión para ayudar a los empleadores a encontrar talentos en su área local y proporcionar a las personas caminos hacia oportunidades de empleo de alta calificación, salarios altos y demanda.
El senador Murray ha luchado constantemente para apoyar a los trabajadores durante esta crisis, trabajando para incluir un mayor financiamiento para la Programa de subvenciones para trabajadores desplazados además de otra asistencia para las personas que han perdido su empleo debido a la pandemia COVID-19, como un aumento de $600 en los beneficios semanales por desempleo durante la pandemia y una expansión de la elegibilidad para esos beneficios en el Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica por Coronavirus (CARES).
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