Senador Murray: “Tenemos un trabajo importante por delante para proteger los derechos de los trabajadores, aumentar los salarios, garantizar condiciones de trabajo decentes, seguras y justas y brindar oportunidades de desarrollo laboral de alta calidad. Y el aumento de fondos para el Departamento de Trabajo en este presupuesto nos ayudará a lograrlo con muchas inversiones muy necesarias”.
***RELOJ: PALABRAS DE APERTURA DEL SENADOR MURRAY***
(Washington DC) – Hoy, la Senadora de EE. UU. Patty Murray (D-WA), Presidenta del Subcomité de Asignaciones del Senado sobre Trabajo, Salud y Servicios Humanos, Educación y Agencias Relacionadas (LHHS), dirigió una audiencia con el Secretario de Trabajo Marty Walsh sobre la solicitud de presupuesto anual del presidente Biden. para el Departamento del Trabajo. Durante la audiencia, el Senador Murray instó a la administración a continuar trabajando para construir una economía más fuerte y justa que funcione para todos los trabajadores, no solo para las corporaciones más grandes y los que están en la cima.
“Es claro para mí, y creo que es claro para todos los que escuchan, que tenemos más trabajo por hacer para apoyar a los trabajadores y las familias. Así que voy a seguir presionando para asegurarme de que las familias tengan un poco menos de estrés sobre sus hombros y un poco más de dinero en sus bolsillos”. dijo el senador Murray. “Eso significa reducir los costos, en general, en cosas como comestibles, gasolina, atención médica, cuidado de niños y otros elementos esenciales de todos los días. Significa garantizar que a los trabajadores se les pague un salario justo y digno, y que no se les engañe, y que vayan a trabajar con la confianza de que regresarán a casa sanos y salvos. Significa asegurarse de que puedan elegir cuidarse a sí mismos y a sus seres queridos sin perder el sueldo que necesitan, y que puedan aprender nuevas habilidades si quieren seguir una nueva carrera en un campo mejor pagado. Y significa absolutamente garantizar que protejamos los derechos de los trabajadores, especialmente el derecho a unirse o formar un sindicato, para negociar colectivamente mejores beneficios, mejor atención médica, mejores planes de jubilación y salarios más altos”.
Específicamente, la Senadora Murray presionó a la Secretaria Walsh para que finalmente finalice un estándar permanente de COVID-19 para los trabajadores de la salud y un estándar permanente de enfermedades infecciosas para mantener a los trabajadores seguros en el trabajo, algo que ella ha estado presionando durante meses, y durante años, desde la administración anterior.
“Es fundamental que este presupuesto refuerce el apoyo a la misión de OSHA de mantener a los trabajadores seguros en el trabajo y protegidos de represalias por denunciar problemas de seguridad y salud en el lugar de trabajo. También es por eso que sigo presionando a OSHA para que actúe rápidamente y finalmente emita un estándar permanente de COVID-19 para los trabajadores de la salud, y también trabaje en un estándar permanente de enfermedades infecciosas”. dijo el senador Murray. “Los trabajadores de la salud han estado en la primera línea de esta pandemia. Han trabajado incansablemente para salvar la vida de innumerables pacientes. Pero se han enfrentado a un grave peligro durante esta pandemia al tratar de hacer su trabajo. COVID-19 ha matado a más de cinco mil enfermeras y profesionales de la salud. Se lo debemos a todos y cada uno de nuestros héroes de la atención médica para mantenerlos a salvo. Entonces, señor secretario, espero ver pronto el estándar de seguridad permanente de COVID del Departamento. Ya deberíamos haber tenido uno, y los trabajadores no pueden seguir esperando”.
Durante la audiencia, el Senador Murray destacó cómo la solicitud de presupuesto del presidente invertirá en programas para conectar a las personas con trabajos buenos y bien remunerados y proporcionará al Departamento de Trabajo los recursos que tanto necesita para hacer cumplir mejor las leyes laborales de nuestra nación y garantizar que se pague a todos los trabajadores. los salarios que han ganado. El Senador Murray señaló, por ejemplo, que la División de Horas y Salarios carece de los recursos que necesita para investigar y responsabilizar a las corporaciones más grandes y con más recursos del país, pero que la propuesta de presupuesto del presidente ayudará a garantizar que Horas y Salarios pueda tomar medidas enérgicas contra el robo de salarios. y recuperar el dinero en los bolsillos de los trabajadores.
“Este presupuesto también ayudará a las personas que están trabajando a encontrar trabajos buenos y bien remunerados al aumentar el apoyo para los aprendizajes registrados y otros programas de desarrollo de la fuerza laboral de alta calidad”. dijo el senador Murray. “Porque no debería tener que tener un título universitario para ganarse la vida decentemente en este país”.
“Necesitamos nivelar el campo de juego para los trabajadores para asegurarnos de que reciban un trato justo”, agregó el senador Murray. “Y estos recursos nos permitirán tomar medidas enérgicas contra los empleadores que no pagan a los empleados el pago de horas extras que se les debe, les pagan a los trabajadores menos de los salarios prevalecientes requeridos por la ley y de otra manera engañan a los empleados con el pago que han ganado. Estas inversiones no solo brindarán responsabilidad a las empresas. Pondrán el dinero directamente en los bolsillos de los trabajadores, donde pertenece”.
Los comentarios de apertura del Senador Murray, preparados para su presentación, se encuentran a continuación:
“Esta es la última de las audiencias que hemos programado para este subcomité para discutir el presupuesto del presidente para el año fiscal 2023.
Y, por supuesto, la última audiencia con el senador Blunt al otro lado del estrado.
“Después de todos los problemas en los que hemos trabajado juntos, no puedo pensar en un tributo más apropiado para esa asociación que un proyecto de ley que continúa con el legado de hacer inversiones bipartidistas significativas para ayudar a las familias en el estado de Washington, Missouri, y a través del país.
“Entonces, mi esperanza es que, después de hoy, podamos unirnos rápidamente, de manera bipartidista, como lo hemos hecho tantas veces en el pasado, para dedicarnos al arduo trabajo de redactar nuestros proyectos de ley de asignaciones para el año fiscal 23 y participar. una buena posición para pasar todo antes de fin de año. Porque las familias cuentan con nosotros para lograr esto.
“Espero que todos podamos estar de acuerdo en que es fundamental continuar fortaleciendo nuestra economía y construir sobre el progreso que logramos gracias al Plan de Rescate Estadounidense y los proyectos de ley de asignaciones del año pasado.
“Bajo el presidente Biden, hemos agregado alrededor de 8,7 millones de empleos, un máximo histórico, y el desempleo está cerca de los mínimos históricos en 3,6 por ciento.
“Mientras tanto, el alivio de las pensiones que aprobamos ya ha brindado un salvavidas a las empresas en dificultades y ha salvado las pensiones de decenas de miles de trabajadores y jubilados que corrían el riesgo de que su situación financiera se volviera patas arriba.
“Pero si bien ese progreso es bueno, todavía tenemos mucho trabajo por delante para construir una economía más fuerte y más justa que realmente funcione para los trabajadores, no solo para los que están en la cima y las corporaciones gigantes.
“Y en este momento, la inflación es un desafío serio que debemos controlar.
“Por lo tanto, debemos reducir los costos diarios, para lo básico como comestibles, gasolina y más, con los que tantas familias están luchando.
“Es por eso que los demócratas están trabajando para reducir el costo de los medicamentos recetados y la cobertura de salud. Y por qué necesitamos reducir los costos de cuidado infantil para las familias y arreglar nuestro sistema de cuidado infantil roto que está al borde del colapso.
“Tenemos que hacerlo a través de la reconciliación, antes de que sea demasiado tarde.
“Porque es tan claro como el día que la crisis del cuidado infantil está frenando nuestra economía.
“Está manteniendo a tantos padres, y especialmente a las mamás, fuera de la fuerza laboral, y hace que sea mucho más difícil para las empresas encontrar a los trabajadores que necesitan.
“He presentado un plan que reducirá los costos de cuidado infantil para las familias de todo el país en miles de dólares al año, llegará a más de un millón de niños nuevos y sus familias, aumentará los salarios de los trabajadores de cuidado infantil y estabilizará el sector, manteniendo las puertas de los proveedores se abren y ponen a disposición de las familias más opciones y, en última instancia, fortalecen toda nuestra economía.
“Y voy a seguir presionando con todo lo que tengo para lograrlo.
“Ahora, secretario Walsh, me alegra que haya podido escuchar directamente de los trabajadores en el estado de Washington sobre los desafíos que enfrentan cuando los visitó hace unos meses, y me complace especialmente ver que el presupuesto del presidente Biden toma en serio gran parte de lo que la gente de mi estado tenía que compartir con ustedes.
“Tenemos un trabajo importante por delante para proteger los derechos de los trabajadores, aumentar los salarios, garantizar condiciones de trabajo decentes, seguras y justas y brindar oportunidades de desarrollo laboral de alta calidad.
“Y el aumento de fondos para el Departamento de Trabajo en este presupuesto nos ayudará a lograrlo con muchas inversiones muy necesarias.
“Primero, proporcionaría recursos para ayudar a reparar y fortalecer nuestros sistemas de seguro de desempleo en los que confían tantas personas cuando atraviesan tiempos difíciles y buscan su próximo trabajo, y que esta pandemia ha demostrado que está roto de muchas maneras.
“Esto debería ser un salvavidas confiable para las personas para que puedan recuperarse, pero en mi estado y en varios otros, nuestros programas de desempleo se han visto socavados por el fraude, la tecnología obsoleta y los hackeos masivos de datos.
“Tenemos que hacerlo mejor para las familias, y eso comienza con proporcionar los recursos que necesitamos para actualizar los programas de TI y reparar el sistema.
“Este presupuesto también ayudará a las personas que están trabajando a encontrar trabajos buenos y bien remunerados al aumentar el apoyo para los aprendizajes registrados y otros programas de desarrollo de la fuerza laboral de alta calidad para que puedan brindar oportunidades de calidad en aún más industrias y ocupaciones, y llegar a más mujeres. personas de color, personas anteriormente encarceladas, personas con discapacidades y otras personas que con demasiada frecuencia quedan excluidas.
“Porque no deberías tener un título universitario para ganarte la vida decentemente en este país.
“Por supuesto, el Departamento debe hacer más que brindarles a los trabajadores nuevas oportunidades; también debemos ser audaces para proteger sus derechos.
“Por eso es tan importante que este presupuesto invierta en las agencias de protección de los trabajadores encargadas de garantizar que los empleadores respeten los derechos de los trabajadores y sigan las leyes federales.
“La mejor aplicación de estas leyes ayudará a garantizar que a los trabajadores se les paguen los salarios que han ganado, no se les reduzcan las horas extra ni se les niegue el salario mínimo; obtener la licencia familiar y médica para la que son elegibles; e ir a trabajar en un lugar de trabajo seguro y saludable.
“Durante demasiado tiempo, la cantidad de investigadores en la División de Horas y Salarios ha estado disminuyendo, y acabamos de alcanzar un mínimo de 50 años.
“Con demasiada frecuencia, la División simplemente no puede investigar el robo de salarios en corporaciones enormes y con muchos recursos.
“Así que creo que necesitamos nivelar el campo de juego para los trabajadores para asegurarnos de que reciban un trato justo.
“Y estos recursos nos permitirán tomar medidas enérgicas contra los empleadores que no pagan a los empleados el pago de horas extras que se les debe, les pagan a los trabajadores menos de los salarios prevalecientes requeridos por la ley y de otra manera engañan a los empleados con el pago que han ganado.
“Estas inversiones no solo brindarán responsabilidad a las empresas. Volverán a poner el dinero directamente en los bolsillos de los trabajadores, donde corresponde.
“Mientras tanto, mayores recursos para la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales protegerán a los trabajadores aquí en casa de la competencia desleal cuando las empresas extranjeras no siguen las reglas, garantizarán que nuestros socios comerciales cumplan con su compromiso con los derechos de los trabajadores y mantendrán a nuestra nación competitiva. en el escenario mundial.
“Y mayores inversiones en la Oficina de Cumplimiento de Contratos Federales ayudarán a garantizar que los empleadores que trabajan para el gobierno cumplan con la ley, incluida la protección contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.
“Y cuando se trata de hacer cumplir las leyes laborales, esta pandemia ha puesto de relieve cuán críticas son las leyes de salud y seguridad en el lugar de trabajo.
“Necesitamos que la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional haga más para cumplir con su responsabilidad aquí.
“En 2020, nuestro país perdió un promedio de 15 personas por lesiones en el lugar de trabajo todos los días. Todos los días, 15 seres queridos nunca llegaron a casa, y las muertes en el lugar de trabajo como estas son desproporcionadamente de trabajadores de color. Eso es desgarrador. Tenemos que hacerlo mejor.
“Por eso es fundamental que este presupuesto refuerce el apoyo a la misión de OSHA de mantener a los trabajadores seguros en el trabajo y protegidos de represalias por denunciar problemas de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
“También es por eso que sigo presionando a OSHA para que actúe rápidamente y finalmente emita un estándar permanente de COVID-19 para los trabajadores de la salud, y también trabaje en un estándar permanente de enfermedades infecciosas.
“Los trabajadores de la salud han estado en la primera línea de esta pandemia. Han trabajado incansablemente para salvar la vida de innumerables pacientes. Pero se han enfrentado a un grave peligro durante esta pandemia al tratar de hacer su trabajo. COVID-19 ha matado a más de cinco mil enfermeras y profesionales de la salud.
“Se lo debemos a todos y cada uno de nuestros héroes de la atención médica para mantenerlos a salvo.
“Entonces, señor secretario, espero ver pronto el estándar de seguridad permanente de COVID del Departamento. Ya deberíamos haber tenido uno, y los trabajadores no pueden seguir esperando.
“Es claro para mí, y creo que es claro para todos los que escuchan, que tenemos más trabajo por hacer para apoyar a los trabajadores y las familias.
“Así que voy a seguir presionando para asegurarme de que las familias tengan un poco menos de estrés sobre sus hombros y un poco más de dinero en sus bolsillos.
“Eso significa reducir los costos, en general, en cosas como comestibles, gasolina, atención médica, cuidado de niños y otros elementos esenciales de todos los días.
“Significa garantizar que a los trabajadores se les pague un salario justo y digno, y que no se les engañe, y que vayan a trabajar con la confianza de que regresarán a casa sanos y salvos.
“Significa asegurarse de que puedan elegir cuidarse a sí mismos y a sus seres queridos sin perder el cheque de pago que necesitan, y que puedan aprender nuevas habilidades si quieren seguir una nueva carrera en un campo mejor pagado.
“Y significa absolutamente garantizar que protejamos los derechos de los trabajadores, especialmente el derecho a unirse o formar un sindicato, para negociar colectivamente mejores beneficios, mejor atención médica, mejores planes de jubilación y salarios más altos.
“Me complace decir que este presupuesto deja en claro que la Administración Biden también está comprometida con estos objetivos y que el presidente Biden entiende mejor que nadie que las familias trabajadoras son el corazón de nuestro país y la columna vertebral de nuestra economía.
“Los demócratas están enfocados en la economía, señor secretario. Estamos enfocados en abordar la inflación, en reducir los costos y en asegurarnos de que los trabajadores reciban un trato justo y su parte justa.
“Y espero trabajar con usted y el presidente para seguir construyendo una economía que priorice a los trabajadores.
“Ahora le daré la palabra al Senador Blunt para sus comentarios”.
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